Coordenador de Vendas

STYLUS -PISCINA E LAZER; Brasil; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A STYLUS -PISCINA E LAZER está buscando Coordenador de Vendas no Brasil para liderar a equipe, desenvolver estratégias para aumentar as vendas e assegurar a satisfação dos clientes. O candidato ideal terá experiência em liderar equipes e habilidade em negociação.

O papel envolve monitorar desempenho, analisar dados de vendas e manter relacionamento com clientes e fornecedores, com foco em resultados e apresentação de relatórios de desempenho em reuniões.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em cargos de liderança.
• Habilidade para motivar e desenvolver equipes.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• Formação acadêmica em áreas relacionadas poderá ser diferencial.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas, motivando e capacitando os colaboradores.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
• Monitorar o desempenho da equipe e garantir o cumprimento de metas.
• Analisar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento.
• Manter um bom relacionamento com clientes e fornecedores.
• Participar de reuniões e apresentar relatórios de desempenho.

Conhecimentos

Liderança

Motivar equipes

Negociação

Comunicação

Habilidades interpessoais

Análise de dados

Formação académica

Formação acadêmica relacionada

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Coordenador de Vendas Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Vendas em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para aumentar as vendas e garantir a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Liderar a equipe de vendas, motivando e capacitando os colaboradores
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes
• Monitorar o desempenho da equipe e garantir o cumprimento de metas
• Analisar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento
• Manter um bom relacionamento com os clientes e fornecedores
• Participar de reuniões e apresentar relatórios de desempenho

Requisitos:

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em cargos de liderança
• Habilidade para motivar e desenvolver equipes
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Capacidade analítica e orientação para resultados
• Formação acadêmica em áreas relacionadas será considerada um diferencial