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Coordenador Regional De Venda Direta

buscojobs Brasil

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Hoje
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Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um coordenador de vendas diretas para liderar sua equipe e desenvolver estratégias de vendas na região. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas, além de experiência em gestão de pessoas à distância e conhecimento em ferramentas CRM/BI. É necessário residir no estado de Brasília.

Qualificações

  • Residir no estado de Brasília.
  • Habilidade em gestão de pessoas à distância.
  • Conhecimento em canais de venda direta, franquias ou multicanais.
  • Conhecimento em gestão de indicadores comerciais (sell-out, base ativa, conversão, ticket médio).
  • Conhecimento e uso de ferramentas CRM / BI.

Responsabilidades

  • Coordenar os Consultores de Vendas Diretas.
  • Desenvolver e monitorar ações para alavancar vendas.
  • Garantir a prospecção ativa de novos representantes.
  • Apoiar na estruturação e execução da estratégia local de vendas diretas.
  • Acompanhar KPIs regionais.

Conhecimentos

Gestão de pessoas à distância
Conhecimento em canais de venda direta
Gestão de indicadores comerciais
Conhecimento em ferramentas CRM/BI

Formação académica

Graduação completa em Administração, Marketing, Negócios ou áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e atribuições
  • Coordenar os Consultores de Vendas Diretas (VD);
  • Desenvolver e monitorar ações com os consultores e representantes para alavancar vendas na ponta;
  • Garantir a prospecção ativa de novos representantes por meio de campanhas, visitas de campo e eventos;
  • Apoiar o franqueado na estruturação e execução da estratégia local de vendas diretas;
  • Acompanhar KPIs regionais;
  • Construir e desdobrar o plano de ação da regional, alinhado às metas;
  • Distribuir as metas do canal na regional, de acordo com os objetivos da empresa, crescimento proposto, tendências de mercado;
  • Avaliar, aplicar feedback e desenvolver os colaboradores;
  • Visitar e se relacionar com os Franqueados;
  • Direcionar as atividades desenvolvidas pela equipe interna, compartilhando informações relevantes;
  • Apoiar na capacitações para representantes e consultores junto ao time de treinamento;
  • Ser a ponte entre operação, marketing, comercial, treinamento e GGP.
Formação
  • Graduação completa (Administração, Marketing, Negócios, ou áreas correlatas)
Importante
  • Residir no estado de Brasília;
  • Habilidade em gestão de pessoas à distância;
  • Conhecimento em canais de venda direta, franquias ou multicanais.
  • Conhecimento em gestão de indicadores comerciais (sell-out, base ativa, conversão, ticket médio).
  • Conhecimento e uso de ferramentas CRM / BI.
Diferencial
  • Vivência em expansão comercial e estruturação de times em campo.
  • Vivência com venda direta ou franquias.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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