Coordenador - Pricing Ops São Paulo

Olaisaac; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor financeiro busca um líder para o time de Pricing Ops. Nesta posição, você será responsável por garantir a escalabilidade dos processos e a qualidade das precificações, além de trabalhar com métricas e stakeholders para promover melhorias contínuas. Se você tem experiência em liderança, análise de dados e uma abordagem estratégica, essa é a sua chance de fazer parte de uma revolução na educação brasileira, impactando diretamente a gestão financeira de escolas e contribuindo para um ambiente mais inclusivo e diversificado.

Serviços

Auxílio alimentação e/ou refeição

Auxílio home office

Plano de saúde e odontológico

Licença maternidade estendida

Auxílio creche

Parceria com a Wellhub (Gympass)

Incentivo à educação

Desconto em passagens aéreas

Férias flexíveis

Qualificações

• Experiência em liderança de times e gestão de stakeholders.
• Excel avançado para análises e modelagens de dados.

Responsabilidades

• Liderar o time de Pricing Ops e garantir a escalabilidade dos processos.
• Gerenciar o processo de decisão de inadimplência e alinhar estratégias.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Análise de dados

Comunicação estratégica

Organização

Pensamento crítico

Escuta ativa

Metas e KPIs

Ferramentas

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

No dia a dia você irá:

• Liderar o time de Pricing Ops, garantindo a escalabilidade dos processos e a qualidade das precificações.
• Responder pelas métricas da área, como monitoramento de lead time, uso de políticas vs. modelos e taxas de inadimplência.
• Gerenciar o processo de decisão de inadimplência para renovações, alinhando estratégias e assegurando a aderência às políticas internas.
• Atuar diretamente com stakeholders estratégicos da área, buscando melhorias contínuas, promovendo alinhamentos e oferecendo treinamentos quando necessário.
• Garantir o alinhamento entre processos, equipe e stakeholders, com foco em eficiência e entrega de resultados.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência prévia trabalhando com metas e KPIs.
• Experiência em liderança de times, preferencialmente de maior porte ou com alta complexidade em gestão de stakeholders.
• Excel avançado, com habilidade para análises e modelagens de dados.
• Excelente capacidade de comunicação estratégica, com clareza e foco em soluções.
• Atenção a detalhes e habilidade para a escuta ativa.
• Organização, pensamento crítico e habilidade para gerenciar prioridades em ambientes de alta pressão.

Diferenciais:

• Experiência com fraude e risco, com visão crítica sobre estratégias para mitigar impactos.
• Experiência em empresas do mercado financeiro.
• Experiência com melhoria de processos e gestão de projetos.

Benefícios:

• Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash - R$40,50/dia);
• Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
• Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
• Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
• Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
• Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
• ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
• Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
• Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

#MaisDiversidade

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui no isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vemproisaac

Declaração de Privacidade e Proteção de Dados

Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.

Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.

Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponível aqui.