COORDENADOR OPERACIONAL JR - SP

Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador Operacional Jr para liderar uma equipe dinâmica em um ambiente desafiador. Nesta função, você será responsável por coordenar atividades, planejar e executar contratos, além de monitorar o uso de equipamentos e veículos. Se você possui experiência na área e deseja contribuir para a melhoria contínua de processos, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a um time comprometido com a excelência e faça parte de um projeto que visa a eficiência operacional e o desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Cesta Básica

Qualificações

• Experiência prévia na área de coordenação operacional é necessária.

Responsabilidades

• Coordenar atividades da equipe e garantir cumprimento de instruções.
• Planejar e executar a implantação e finalização de contratos.
• Controlar indicadores de desempenho da área.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Planejamento

Controle de indicadores

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

VAGA DE COORDENADOR OPERACIONAL JR
Remuneração: R$ 4.558,05 +VT +VA (R$ 19,97 ao dia) +Cesta Básica (R$ 137,77).
Local de Trabalho: Bairro Santana/ZN│São Paulo/SP.
Horário: das 8:00h às 18:00h de segunda a sexta-feira.

Atividades:

1. Coordenar as atividades da equipe e garantir o cumprimento das instruções de trabalho da área;
2. Coordenar o cronograma de atividades;
3. Planejar e executar a implantação e finalização de contratos;
4. Acompanhar e monitorar a necessidade de equipamentos e materiais nos postos de serviços;
5. Acompanhar e controlar a utilização da frota de veículos da empresa;
6. Coordenar e realizar visitas técnicas/operacionais e vistorias aos postos de serviços;
7. Coordenar as atividades externas de fiscalização operacional;
8. Promover reuniões de análise crítica;
9. Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho da área;
10. Elaborar, organizar e analisar relatórios e documentos diversos;
11. Interagir com demais departamentos da empresa para a melhoria e aperfeiçoamento de normas, métodos e procedimentos internos e externos da empresa.

Requisitos:

1. Necessário experiência na área.