Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-302657@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Escolaridade: Graduação - Administração Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44hrs semanais
Responsabilidades Da Posição
A SolMirandaRH em parceria com Condomínio residencial, contrata para inicio imediato:
Coordenador Operacional
Salário + benefícios
Atividades
- Coordenar equipes de limpeza, portaria, segurança, jardinagem e manutenção;
- Acompanhar orçamentos e manutenções no condomínio;
- Registrar faltas e atrasos dos funcionários, fiscalizar o ponto;
- Garantir o cumprimento das normas internas;
- Resolução de problemas e conflitos;
- Coordenar a execução dos planos operacionais, garantindo que os procedimentos sejam cumpridos;
- Elaborar e enviar relatórios a administração;
- Efetuar vistorias nas áreas e equipamentos do condomínio;
- Fazer inspeções diárias pelas redondezas do condomínio;
- Priorizar e monitorar as atividades dos funcionários;
- Reportar problemas e ocorrências ao Síndico bem como a resolução dos mesmos;
- Montar e aperfeiçoar os processos operacionais;
- Verificar os livros de ocorrência, moradores, porteiros e ronda dando ciência, apurar os fatos relatados e dar retorno para a parte solicitante;
- Acompanhar os serviços realizados nas áreas comuns do condomínio de perto em alerta para as datas estabelecidas acompanhando se estão sendo cumpridas e se atende às demandas do condomínio do contrário sinalizar ao sindico de imediato;
- Acompanhar a Segurança do condomínio - Verificar funcionamento câmeras de vídeo e gravação, portões eletrônicos.
- Bombas - Verificar os quadros de comando e tubulações para se evitar vazamentos
- Checar condições das ferramentas de trabalho dos funcionários (inclusive EPI – Equipamento de Proteção Individual, como luvas e botas para faxineiros, entre outros);
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos Necessários
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Formação superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas - será um diferencial.
- Experiência comprovada na área e em Condomínio;
- Capacidade de liderança e gestão de equipes;
- Conhecimento em manutenção predial e serviços auxiliares;
- Habilidade em resolução de conflitos;
- Proatividade e organização.