ENFERMEIRO - SAMU

SPDM/PAIS SANTO ANDRE; Santo André; On-site; BRL 54,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica (adesão facultativa

Assistência Odontológica (adesão fac.)

Parcerias com Wellhub, SESC, Zenklub

Job summary

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina está recrutando profissional de Enfermagem para atuação em unidade de serviço de assistência de enfermagem com foco em atendimento de urgência e emergência. O cargo exige ensino superior completo em Enfermagem, registro ativo no COREN-SP, e participação em treinamentos e melhoria de processos.

O profissional será responsável por garantir rotinas, normas e protocolos, prestar assistência segura e humanizada, apoiar a gestão de

Qualifications

• Ensino superior completo em Enfermagem.
• Pós-graduação em áreas correlatas em andamento.
• Registro ativo no COREN-SP.
• Experiência mínima de 6 meses em serviços de urgência e emergência.

Responsibilities

• Atender às normas do COREN e aos protocolos institucionais.
• Prestar assistência de enfermagem ao usuário e acompanhar o atendimento técnico.
• Ministrar treinamentos para a equipe de enfermagem.
• Garantir o controle de certificação profissional junto ao conselho de classe e apoiar a comunicação com o gestor.

Education

Enfermagem - Graduação

Pós-graduação em áreas correlatas em andamento

COREN-SP com registro ativo

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

O SAMU – Serviço de AtendimentoMóvel de Urgência da cidade de São Paulo é um serviço público, e disponível 24horas por dia, responsável pelo atendimento de urgências e emergências médicas,prestando assistência rápida e qualificada à população.

O serviço conta com uma Centralde Regulação, que avalia cada ocorrência e direciona o atendimento de acordocom a gravidade e a necessidade do paciente.

As equipes móveis atuamdiretamente no atendimento pré-hospitalar, com ambulâncias e motolâncias,contando com profissionais capacitados, como médicos, enfermeiros, técnicos dee nfermagem e condutores, preparados para prestar os primeiros cuidados,estabilizar o paciente e realizar o encaminhamento adequado à rede de saúde,quando necessário.

• Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de SMS;
• Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhar o atendimento técnico;
• Atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
• Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial;
• Manter a comunicação com o corpo clínico, referente a mudanças no fluxo da Assistência de Enfermagem (quando interferir em processo médico); Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
• Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
• Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;
• Auxiliar o gestor no controle de certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, assim como executar o processo de comunicação junto órgão;
• Conduzir a gestão das notificações de não conformidades de avaliação de eficácia, referentes à Assistência de Enfermagem;
• Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, mantendo o estoque mínimo necessário para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
• Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
• Prestar assistência a pacientes graves, desde a admissão, e acompanhá-los em caso de remoção á outro serviço;
• Organizar processo de armazenamento de receituários controlados;
• Organizar e controlar processo de esterilização de materiais;
• Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos assistenciais, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
• Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem;
• Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
• Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
• Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais (LGPD);
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
• Ensino Superior Completo em Enfermagem
• Pós-graduação em áreas correlatas em andamento
• Registro ativo no conselho da classe (COREN-SP) CIP (Carteira de identidade do profissional)
• A partir de 06 meses de experiência em serviços de urgência e emergência, tais como: Unidades de Atendimento Pré-Hospitalar Móvel, Unidades de Pronto Atendimento (UPA), Pronto Socorro ou UTI.

Benefícios e Parcerias:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.