Coordenador Médico do Trabalho (1 vaga)

Vagas Tecnologia de Software Ltda.; Belo Horizonte; Presencial; BRL 167 000 - 257 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica e odontológica

Ambulatório com telemedicina

Licença maternidade e paternidade est…

Vale-Alimentação

Vale-Refeição

Clube de Descontos

Parcerias educacionais com descontos

Previdência privada

Participação nos lucros

Seguro de vida

Resumo da oferta

O Grupo Fleury está recrutando um Especialista em Medicina do Trabalho para atuar presencialmente em Belo Horizonte e Vespasiano, liderando a área de saúde ocupacional, monitorando indicadores e elaborando PCMSO e programas de saúde, com foco na prevenção e bem‑estar dos colaboradores.

Você fará parte de uma equipe multiprofissional, garantindo conformidade com normas, promovendo bem‑estar, gerenciando afastamentos e dados de saúde, além de atuar no desenvolvimento profissional e aproveitar os

Qualificações

• Especialização em Medicina do Trabalho com registro no CRM.
• Experiência em gestão de afastamentos.
• Conhecimento em programas de saúde ocupacional.
• Capacidade de análise de dados de saúde e indicadores.

Responsabilidades

• Conduzir atividades de Saúde Ocupacional alinhadas às normas vigentes.
• Elaborar PCMSO, programas de saúde e ações de prevenção.
• Monitorar indicadores de saúde e acidentes de trabalho.
• Analisar dados de absenteísmo e propor melhorias.
• Coordenar a equipe e assegurar conformidade com regulamentações.

Conhecimentos

Especialista em Medicina do Trabalho

Gestão de afastamentos

Análise de dados de saúde

Segurança do Trabalho

Formação académica

CRM ativo

Descrição da oferta de emprego

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área:

Coordenar a equipe e orientá‑la para a prática dentro dos preceitos éticos e legais, planejando e conduzindo as ações de atenção à saúde.

Principais Atividades:

• Monitorar e avaliar os indicadores e o desenvolvimento das ações com impacto na saúde.
• Realizar a vigilância das doenças e agravos endêmicos.
• Monitorar e avaliar o comportamento epidemiológico para o desenvolvimento de ações de prevenção.
• Acompanhar e promover a avaliação dos processos de trabalho da vigilância Epidemiológica.
• Articular ações e estabelecer normas junto com as diversas áreas, no que se refere ao combate e ao controle de acidentes, afastamentos previdenciários e dias ausentes.
• Articular‑se com as demais áreas da empresa visando ao planejamento, controle e avaliação das ações em saúde e segurança.
• Garantir o atendimento as normas regulamentadoras e legislação vigente, através da cuidados compartilhados com a Coordenação Médica, envolvendo a atuação em protocolos de saúde e segurança, atendendo as demandas do eSocial, promovendo a cultura em saúde e segurança, viabilizando um ambiente saudável dentro da organização.
• Priorizar ações de prevenção sobre as de reparo.
• Administrar as áreas médicas de apoio aos serviços integrais, fomentando o cuidado universal em saúde e bem‑estar.
• Acompanhar e direcionar a equipe balizada no perfil epidemiológico.
• Fomentar o cuidado levando em consideração as particularidades de cada regional e/ou negócios.
• Avaliar e adequar os processos e resultados da prestação de serviços em saúde, gerando um modelo de atenção adequada, de acordo com as legislações vigentes (ANS, Ministério da Saúde).
• Elaborar, analisar e controlar indicadores pertinentes a área, através de metodologia ou planilhas em Excel, para monitorar o desempenho da área x assuntos, visando obter controle e acuracidade sobre as atividades, resultados e gestão da área (índice de acidentes e treinamentos).
• Participar do provisionamento de orçamento anual da área de Segurança Ocupacional, controlar e aprovar os gastos mensais junto à equipe para monitorar e garantir a acuracidade do previsto x realizado.
• Participar da análise de novas aquisições da empresa, verificando riscos e oportunidades, a fim de minimizar impactos sobre o passivo.
• Elaborar PCMSO e programas de saúde gerais e específicos.
• Assistir ao colaborador, elaborar seu prontuário, fornecer atestados e pareceres sempre que necessário e emitir laudos, pareceres e relatórios de exame médico dentro dos preceitos éticos.
• Realizar exames médicos ocupacionais conforme previsão em norma regulamentadora e assistir aos colaboradores em suas diversas necessidades de saúde.
• Tratar as afecções identificadas nos limites de sua competência e encaminhar adequadamente para as especialidades de condições específicas.
• Elaborar relatório anual sobre as ações de Saúde Ocupacional nos termos da norma regulamentadora.
• Apoiar a equipe de Segurança do Trabalho na avaliação e na elaboração do PGR.
• Analisar os dados de absenteísmo e propor ações no âmbito da saúde para minimizar o impacto sobre a operação.
• Elaborar ações ou adaptar ações existentes, com vistas a reintegração de colaboradores afastados do trabalho por motivo de doença.
• Elaborar planos de ação para atenção e cuidado com a saúde dos colaboradores e dependentes, considerando mapeamento de saúde, fontes de dados dos planos de saúde e outras fontes de informação disponíveis.
• Atuar pela promoção da saúde e prevenção de doenças, bem como promover o esclarecimento e prestar as orientações necessárias sobre a condição dos trabalhadores com deficiência, gestantes, idosos ou com doenças crônico‑degenerativas; zelar pela inclusão de todos os colaboradores adaptando, sempre que possível, as condições de trabalho às capacidades dos indivíduos.
• Avaliar com zelo as condições de saúde dos colaboradores para determinadas funções e ambientes, propondo sua alocação para trabalhos compatíveis com seu atual estado de saúde, dentre outras obrigações, de forma temporária ou permanente, com base nas melhores práticas em saúde.
• Colaborar para a divulgação de informações qualificadas em saúde e seguimento das diretrizes corporativas.
• Apoiar as regionais no cumprimento das normas legais aplicáveis à saúde e à segurança dos colaboradores.
• Municiar com dados gerais e específicos a gestão de saúde corporativa, no que se refere as necessidades de saúde dos colaboradores, sugerindo medidas e/ou planos compatíveis com a realidade regional.
• Estabelecer parcerias com operadoras de planos de saúde locais integrando programas de saúde disponíveis com as necessidades e/ou programas corporativos voltados a promoção de saúde e prevenção de doenças.
• Monitorar e analisar a utilização dos recursos de saúde das operadoras pelos colaboradores e dependentes, sugerindo ações compatíveis com a manutenção do equilíbrio entre recursos financeiros disponíveis e qualidade do cuidado oferecido.

Buscamos alguém que apresente:

• Especialista em Medicina do Trabalho (é necessário possuir registro de qualificação de especialista - RQE registrado no CRM regional e registro como Médico no CRM local).
• Exercício profissional comprovado em Medicina Geral e/ou outra especialidade ao longo da carreira como Médico.
• Exercício profissional comprovado na área de Saúde Ocupacional / Medicina do Trabalho, em empresas de médio e/ou grande porte.
• Experiência na gestão de afastamentos do trabalho, análise de dados de saúde e trabalho em equipe multiprofissional.
• Domínio em Segurança e Saúde do Trabalhador (normas e regulamentos).
• Vivência em programas de Qualidade de Vida, auditoria de contas médicas e desenvolvimento em Programas de Saúde.
• Disponibilidade para viagens nacionais.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações sobre a Vaga:

• Modelo de Trabalho: Presencial;
• Local de Trabalho: Vespasiano e Belo Horizonte-MG;
• Carga horária: 30h semanais;
• Horário de Trabalho: diurno.

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem‑estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale‑Alimentação;
• Vale‑Refeição;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

Conheça a empresa Grupo Fleury

O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG.

Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar que somos apaixonados pelas pessoas e pelo que fazemos. É parte da nossa essência cuidar das pessoas, colocando as colaboradoras, colaboradores, médicas, médicos e clientes sempre no centro.

Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto de profissionais referências no mercado que prezam por respeito, excelência e inovação, abrace a oportunidade de levar saúde e bem‑estar para a plena realização das pessoas!

Venha transformar sua paixão em carreira!

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