COORDENADOR MÉDICO - CER CENTRO

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde no Rio de Janeiro está buscando um profissional qualificado para liderar a gestão de serviços de saúde no Pronto Atendimento. O candidato ideal deve ser médico com experiência em urgência e emergência, e deve ter um forte compromisso com a qualidade do atendimento, além de ter registro ativo no conselho de medicina. A vaga é 100% presencial, com carga horária de 200h mensais.

Qualificações

• Registro ativo no Conselho da Classe.
• Experiência mínima de 1 ano em gestão de Serviço de Saúde.

Responsabilidades

• Desenvolver, planejar e implantar normas e diretrizes do Pronto Atendimento.
• Administrar operacionalmente a área e equipe.
• Atuar em conjunto com outros setores para desenvolver ações conjuntas.
• Contribuir com estratégias de melhoria de processos.
• Orientar, monitorar e avaliar atividades do corpo clínico.

Conhecimentos

Gestão de Serviços de Saúde

Urgência e Emergência

Saúde Pública

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Medicina

Especialização em Urgência e Emergência

Gestão em Saúde

Descrição da oferta de emprego

Job description

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gestão de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da associação é sua inserção no sistema de saúde, voltada ao tratamento, prevenção de doenças e promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos em desenvolvimento na área de Assistência Social e na área Educacional. Essa gama de atividades consolida a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, buscando sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais altamente capacitados e com notável saber.

Assim, a SPDM contribui efetivamente para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando garantir a universalidade e oportunidades de acesso à saúde, essenciais ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para isso, combina tecnologia de ponta com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, incluindo enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades em 2001 no município de São Paulo, expandindo-se para outros municípios e estados. Desde então, busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde oferecidos aos usuários do SUS.

O programa tem como objetivo promover mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, através de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Periodicamente, publica anúncios recrutando esses profissionais nos principais jornais de São Paulo e municípios onde suas unidades estão localizadas.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, de forma ética e humanizada, com qualidade técnica, compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis de assistência, garantindo atendimento de qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade social
• Trabalho em equipe
• Ética

Main responsibilities

Desenvolver, planejar e implantar normas e diretrizes do Pronto Atendimento, atuando na gestão das áreas sob sua responsabilidade, no delineamento das rotinas e sistemas de trabalho, estratégias para melhorias de processos, gestão do corpo clínico, avaliação da necessidade de implantação de novos sistemas de trabalho e revisão dos já existentes.

Administrar operacionalmente a área e equipe, organizando e adaptando o sistema de atendimento à demanda, garantindo o cumprimento de escalas e a qualidade do atendimento.

Atuar em conjunto com outros setores para desenvolver ações conjuntas, revisar rotinas e processos, promovendo integração e atuação homogênea.

Contribuir com estratégias de melhoria de processos, avaliando necessidade de implantação de novos sistemas, revisão de padrões técnicos e mudanças metodológicas, sempre visando eficiência.

Orientar, monitorar e avaliar atividades do corpo clínico sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento das normas do Conselho Regional de Medicina e do regimento interno.

Assegurar condições de trabalho e meios para o atendimento de urgência e emergência, monitorar registros de assistência, coordenar passagens de plantão, garantir continuidade da assistência na ausência do médico responsável, e cumprir normas regulatórias.

Participar de fóruns, reuniões, manter contato com o Núcleo Interno de Regulação, reportar à direção necessidades e desempenho, analisar relatórios de atendimento, promover reuniões periódicas, e garantir a estruturação de planos de trabalho, resultados e indicadores.

Participar de ações de parceria com instituições de ensino, apoiar desenvolvimento de estágios, residências e pesquisas, e assegurar aspectos éticos na assistência, com observância à LGPD e às políticas de conformidade da instituição.

Executar atividades de acordo com orientações do gestor e padronizações institucionais.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Medicina
• Especialização em Urgência e Emergência, Saúde Pública e Gestão em Saúde
• Registro ativo no Conselho da Classe
• Experiência mínima de 1 ano em gestão de Serviço de Saúde

Additional information

• Trabalho 100% presencial
• Local de trabalho: Centro do Rio
• Carga horária: 200h mensais
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores ou prestadores de serviço, com vínculos ou atividades similares, devem seguir as normativas de RH vigentes, consultando o setor de Recrutamento e Seleção.