Coordenador Industrial

RSG Brasil Headhunters; Brasil; On-site; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeição interna

Vale-alimentação

Gympass

Seguro de vida

Plano odontológico Amil

Plano de saúde SulAmérica

Job summary

RSG Brasil está recrutando um Coordenador Industrial para gerir as operações de produção em uma unidade, assegurando qualidade, segurança e desempenho dos processos. O profissional atuará na organização de equipes, no controle de ordens de produção e no cumprimento de metas diárias.

É desejável experiência no setor de alimentos, visão de melhoria contínua e habilidade para planejar e acompanhar KPIs, mantendo a conformidade com normas de qualidade e higiene.

Qualifications

• Experiência em indústria de alimentos
• Capacidade de liderança de turnos e equipes
• Conhecimento de normas de qualidade, segurança e meio ambiente
• Condução de planejamento de produção e melhoria contínua

Responsibilities

• Responder pelos resultados, qualidade, processos, pessoal e segurança de um turno de produção.
• Receber e repassar informações entre turnos e supervisão para alinhamento do andamento da operação.
• Coordenar líderes operacionais, apoiando em momentos de maior dificuldade e buscando metas da produção.

Skills

Liderança de equipe

Boa comunicação

Tomada de decisão

Gestão de produção

Education

Engenharia de Alimentos

Engenharia Química

Engenharia de Produção

Tecnólogo de Alimentos

Administração

Job description

RSG Brasil
Zona Oeste / SP
Cliente: Indstria Alimentcia

Cargo: Coordenador Industrial

Funes:
Coordenar as atividades operacionais de produo de uma unidade de negcio ou turno de produo nos setores de Industriais,
visando atingir os objetivos do negcio e pessoas da empresa, tornando-se facilitador para os Lderes Operacionais.
Cumprir as normas e procedimentos da empresa: instrues de trabalho, qualidade, cdigo de conduta, tica, sade, segurana e meio ambiente.

DESCRIO DO CARGO:

• Responder pelos resultados, qualidade, processos, pessoal e segurana, de um turno de produo de uma unidade de negcio;
• Receber/passar turno de produo trocando informaes com o Coordenador de Produo, Lderes Operacionais dos outros turnos e com o Supervisor de Produo a respeito do andamento do equipamento, da operao e do processo, registrando os fatos relevantes no livro de ocorrncias e/ou formulrios especficos, conforme Procedimento Operacional;
• Coordenar e apoiar os Lderes Operacionais, dando suporte nos momentos e pontos de maiores dificuldades, e ajudando na soluo das demandas, visando o atingimento das metas estabelecidas;
• Verificar junto com os Lderes Operacionais do turno, disponibilidade de pessoal para operao das linhas, dentro da conformidade desejada, fazendo a reposio se necessrio, garantindo a operao nas condies planejadas;
• Fazer e acompanhar junto com os Lderes Operacionais do turno, o planejamento das atividades dirias, para cumprimento da
• programao de produo, conforme Procedimento Operacional, buscando obteno dos resultados e atingimento das metas estipuladas;
• Participar de reunies para discusso de planejamento e andamento dos trabalhos, planos para cumprimento das programaes, definio de prioridades de fabricao, mudanas de plano de produo e outras demandas pertinentes funo e equipe liderada;
• Acompanhar e garantir, junto com os Lderes Operacionais do turno, o plano de produo dirio, conforme planejado pelo PCP;
• Planejar e acompanhar, junto com os Lderes Operacionais do turno, as partidas de linhas e set-ups;
• Conhecer e monitorar periodicamente as variveis dos processos, cobrando e apoiando os Lderes Operacionais do turno para que faam as interferncias e gestes necessrias para correto funcionamento;
• Cobrar e auxiliar os Lderes Operacionais no monitoramento sistemtico da qualidade de selagem e codificao de lotes e datas de validade dos produtos acabados;
• Conhecer as formulaes, os ingredientes utilizados, suas funes e a correta forma de manuseio, participando das decises e execuo das alteraes de ingredientes variveis, bem como garantir o registro das informaes referentes s mesmas, conforme Procedimento Operacional;
• Supervisionar, junto com os Lderes Operacionais do turno, as operaes e funcionamento dos equipamentos, solicitando os reparos quando necessrio e comunicando ao superior imediato possveis anomalias;
• Cobrar e apoiar os Lderes Operacionais do turno para assegurar o cumprimento dos controles de processos, garantindo as especificaes tcnicas dos mesmos;
• Garantir, junto com os Lderes Operacionais do turno, reporte dirio, em formulrios especficos, de produes, perdas, e paradas com respectivos motivos, garantindo o registro e a veracidade de todas as informaes;
• Fazer diariamente, junto com os Lderes Operacionais, a gesto dos indicadores de produo, assegurando o atingimento das metas de Produtividade, Reprocesso, Sobrepeso, Varredura, Desperdcio de embalagens e Paradas de linha;
• Informar e debater com superiores e subordinados os resultados dirios e possveis desvios;
• Cobrar dos Lderes Operacionais a garantia da manuteno e integridade de dados, a fim de possibilitar a rastreabilidade dos produtos;
• Analisar, junto com os Lderes Operacionais, periodicamente e ao final de cada turno as planilhas de controle de processo, produtividade e qualidade, buscando solucionar os problemas que impactam nos resultados;
• Informar e debater com superiores os resultados dirios e possive desvios;
• Analisar criticamente o desempenho da produo, monitorando e garantindo o desempenho, disponibilidade e confiabilidade;
• Analisar criticamente as demandas e solicitaes recebidas do superior, ponderando as dificuldades e sugerindo alternativas para melhor desempenho;
• Propor, estimular e apoiar aes de redues de custos, que estejam alinhadas com os objetivos do negcio, respeitando os princpios de qualidade, segurana dos alimentos e do trabalho;
• Planejar juntamente com os Lderes Operacionais e Supervisor de Produo as manutenes preventivas e corretivas;
• Participar ativamente de todas os start-ups de novas linhas de produo;
• Garantir, junto com os Lderes Operacionais do turno, o controle da transferncia de produtos acabados para rea destinada estocagem;
• Assegurar a padronizao de todas as tarefas inerentes aos processos de produo, atravs de Procedimentos Operacionais, Fluxograma e Funcionograma de cada rea;
• Participar de reunies para discusso de planejamento e andamento dos trabalhos, planos para cumprimento das programaes, definio de prioridades de fabricao, mudanas de plano de produo e outras demandas pertinentes funo e equipe liderada;
• Participar da elaborao e atualizao dos documentos do sistema da qualidade inerentes sua rea de atuao;
• Acompanhar, junto com Especialista de Pesquisa e Desenvolvimento e/ou equipe de Processo, testes de novas e/ou substituio de matrias-primas, aperfeioamento e/ou desenvolvimento de novos produtos;
• Elaborar planos de aes para melhorias contnuas e soluo de problemas;
• Avaliar e auxiliar os Lderes Operacionais na avaliao constante do desempenho dos colaboradores buscando aproveitar o melhor potencial de cada um, e utilizando arranjos que potencializem as capacidades individuais, respeitando as atribuies inerentes a cada funo;
• Fazer, junto com os Lderes Operacionais do turno, a gesto do desenvolvimento dos subordinados, identificando potenciais e propiciando as condies para o desenvolvimento destes, bem como identificando necessidade de treinamentos e solicitando ao setor responsvel (qualidade, segurana, RH, etc), quando necessrio;
• Fazer planejamento de frias, junto com os Lderes Operacionais, e providenciar reposio de colaboradores;
• Ajudar os Lderes Operacionais do turno a identificar e tomar as providncias necessrias em caso de colaboradores com problemas de comportamento e/ou incapazes de executar as tarefas pertinentes s determinadas funes;
• Estimular discusses tcnicas entre a equipe, colocando em prtica os treinamentos;
• Garantir a comunicao correta dentro da equipe e com turnos e reas correlatas, buscando o constante aperfeioamento do trabalho da equipe, objetivando um clima de unidade e confiana;
• Discutir, tratar e tirar ensinamentos dos fatos relevantes, estimulando aprendizado na equipe, de maneira a melhorar as aes tomadas;
• Praticar a viso sistmica na interface com as outras reas / turnos de produo (Processo, RH, Segurana, Qualidade, Manuteno, Logstica, P&D, PCP, etc);
• Treinar os Lderes Operacionais no desempenho das funes inerentes aos seus cargos, avaliando constantemente e dando feedbacks;
• Acompanhar os procedimentos de reteno, reanlise e liberao de produtos no conformes, junto aos TOs e equipe da Qualidade;
• Garantir cumprimento do programa de APPCC (Anlises de Perigos e Pontos Crticos de Controle) no setor industrial;
• Cobrar e apoiar os Lderes Operacionais do turno para garantir dos subordinados o cumprimento dos normas de meio ambiente,
• segurana e BPF;
• Garantir, junto com os Lderes Operacionais, a conservao de instrumentos e utenslios de trabalho, mantendo-os em perfeitas condies;
• Coordenar e garantir a limpeza de equipamentos e da rea de produo e da rea de trabalho, segundo as normas de BPF e cuidados com segurana do trabalho e meio ambiente;
• Utilizar EPIs e EPC's, incluindo calados e uniformes e garantir a segurana do local de trabalho, preservando os demais trabalhadores;
• Participar dos testes de Anlise Sensorial sempre que convidado, bem como garantir a participao dos colaboradores;
• Trabalhar fortemente na transformao da cultura do Zero Acidente.

REQUISITOS:

• Formao Superior Completa Engenharia de Alimentos, Engenharia Qumica, Engenharia de Produo, Tecnlogo de Alimentos, Administrao (desde que tenha cumprido plano de carreira na rea de produo da empresa) e reas correlatas.
• Disponibilidade para atuao presencial e flexibilidade de horrio;
• Experincia no segmento Alimentcio;
• Vivncia em ambiente industrial e conhecimento dos processos relacionados operao de moagem;
• Boa comunicao, com facilidade para se relacionar com diferentes nveis da organizao;
• Postura de gesto e liderana, demonstrando segurana na conduo da equipe, organizao, capacidade de direcionamento e acompanhamento das atividades;
• Perfil proativo, com capacidade de tomada de deciso e resoluo de problemas;
• Bom relacionamento interpessoal e habilidade para conduo e desenvolvimento da equipe.

REMUNERAO:

• Salrio Compatvel com o mercado;
• Refeitrio interno para caf da manh e almoo;
• Vale-alimentao;
• Gympass;
• Seguro de vida;
• Plano odontolgico Amil: 3 categorias disponveis para escolha, conforme necessidade. O custo descontado integralmente em folha e a adeso pode ocorrer desde o primeiro dia de admisso;
• Plano de sade SulAmrica, acomodao em quarto particular: mensalidade do colaborador custeada integralmente pela empresa, com possibilidade de adeso aps os 90 dias de experincia.
• Vale-transporte ou, para quem utiliza veculo prprio, disponibilizamos vaga no estacionamento.