Coordenador Fiscal

Grupo Planning; São Paulo; Teletrabalho; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional comprometido para liderar seu departamento fiscal. Nesta posição, você será responsável por coordenar a equipe, garantir a conformidade tributária e participar ativamente do planejamento fiscal. Se você tem experiência na área e habilidades em gestão de pessoas, esta é uma oportunidade incrível para crescer em um ambiente que valoriza a eficiência e a inovação. Venha fazer parte de uma equipe que promove a transparência financeira e o desenvolvimento profissional em um clima de trabalho saudável e motivador.

Serviços

Ajuda de custo para Plano de Saúde

Seguro de Vida

Day off de Aniversário

Educação Corporativa

Férias Ilimitadas

TotalPass

Qualificações

• Experiência na área fiscal e em gestão de pessoas.
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.

Responsabilidades

• Coordenar atividades da equipe fiscal garantindo conformidade.
• Participar do planejamento tributário e estratégias de otimização.

Conhecimentos

Foco no cliente

Comunicação clara e concisa

Gestão de pessoas

Identificação de necessidades de desenvolvimento

Tomada de decisões baseadas em informações

Resolução de problemas

Adaptabilidade a mudanças

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Ferramentas

SAP B1

Descrição da oferta de emprego

Missão da área: Um motor de eficiência e inovação. Esse é o nosso Departamento Fiscal. Para nós, o cumprimento tributário é premissa. Acompanhamos meticulosamente as mudanças na legislação para otimizar a estrutura tributária, com foco em maximizar oportunidades e promover a transparência financeira. O resultado? Crescimento exponencial e responsável.

O que esperamos de você:

1. Foco no cliente;
2. Missão dada é missão cumprida;
3. Comprometimento e tempestividade;
4. Visão de dono;
5. Atuação pelo exemplo;
6. Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas afins;
7. Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
8. Habilidade de identificar as necessidades de desenvolvimento da equipe e promover o seu crescimento profissional;
9. Experiência e conhecimento da área fiscal;
10. Experiência com gestão de pessoas e rituais de gestão;
11. Experiência em SAP B1;
12. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos;
13. Capacidade de tomar decisões baseadas em informações relevantes e considerando os impactos;
14. Capacidade de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente;
15. Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações, mantendo o foco nos objetivos.

Como será o seu dia:

1. Coordenar as atividades da equipe fiscal, garantindo a conformidade e eficiência do trabalho;
2. Garantir a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias;
3. Participar ativamente no planejamento tributário e na elaboração de estratégias para otimização fiscal;
4. Relacionar-se com outras áreas da empresa, como financeiro e contábil, garantindo a integração das informações e a eficiência dos processos;
5. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, garantindo sua capacitação e atualização profissional;
6. Manter um bom relacionamento com os colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho saudável e motivador.

O que oferecemos:

1. Ajuda de custo para Plano de Saúde;
2. Seguro de Vida;
3. Day off de Aniversário;
4. Educação Corporativa;
5. Férias Ilimitadas;
6. TotalPass.

Etapas do processo:

1. Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
2. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
3. Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
4. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
5. Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00

Modelo e local de trabalho:
Home Office - São Paulo