Coordenador Financeiro Hospitalar - MG

Rheserva Consultoria; Juiz de Fora; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade emocionante na área hospitalar espera por você em Juiz de Fora! Esta posição de Coordenador Financeiro é ideal para quem busca um ambiente de evolução e crescimento, focando sempre na segurança do paciente. Você será responsável por controlar o fluxo de caixa, analisar relatórios financeiros e garantir a execução eficiente dos serviços. Se você possui formação superior em áreas relacionadas e experiência em gestão, esta é a chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o atendimento excepcional. Venha contribuir para um futuro mais humanizado na saúde!

Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis.
• Conhecimento em gestão da qualidade e legislações hospitalares.

Responsabilidades

• Controlar o fluxo de caixa mensal e analisar relatórios financeiros.
• Acompanhar a execução dos serviços contratados e buscar novos prestadores.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Legislações hospitalares

Gestão da qualidade

Mercado financeiro

Contratos e suprimentos

Formação académica

Superior Completo em Administração

Superior Completo em Economia

Superior Completo em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Se você está buscando uma oportunidade na área hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Coordenador Financeiro pode ser para você! Aqui valorizamos muito o atendimento excepcional aos nossos pacientes e estamos em busca de um novo integrante para nossa equipe, visando alcançar resultados ainda mais humanizados. Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então você é o profissional que estamos procurando!

Suas principais atividades incluirão:

1. Controlar o fluxo de caixa mensal.
2. Analisar relatórios financeiros para apoio à tomada de decisão.
3. Acompanhar a execução dos serviços contratados mensalmente.
4. Buscar novos prestadores de serviços.
5. Analisar mensalmente os relatórios de consumos.
6. Analisar e alinhar as demandas de compras realizadas pelas unidades.
7. Analisar as ações de comunicação a serem vinculadas nos meios de comunicação da instituição mensalmente.
8. Visitar as unidades mensalmente para análises técnicas relacionadas à gerência.

Para isso, é preciso que você tenha:

MÍNIMO NECESSÁRIO (Obrigatório):

1. Superior Completo - Curso: Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
2. Noções de gestão de pessoas.
3. Noção das legislações relacionadas à área hospitalar.
4. Conhecimento em gestão da qualidade.
5. Conhecimento em legislações relacionadas a pessoas jurídicas e mercado financeiro.
6. Domínio do Mercado Financeiro e Hospitalar.
7. Domínio dos processos relacionados às áreas de Contratos e Suprimentos.

Após a sua inscrição, as etapas do processo seletivo serão:

1. Triagem curricular.
2. Perguntas Customizadas.
3. Entrevistas com Gestão de Pessoas.
4. Entrevista com Gestor.
5. Processo de Contratação.

Se identificou com essa oportunidade? Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção