Coordenador Financeiro

Hands RH; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 100.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em Campinas está buscando um profissional de controle financeiro que será responsável por garantir a disciplina financeira e impulsionar a eficiência operacional. O candidato ideal terá forte conhecimento em controladoria, experiência em análises financeiras e capaz de trabalhar em colaboração com diferentes áreas da empresa.

Serviços

Plano de saúde

Wellhub (Antigo Gympass)

Férias flexíveis e remuneradas

Bônus por atingimento de meta coletiva

Descontos em estabelecimentos

Programa de Gerenciamento Individual Personalizado

Day off na semana do aniversário

Complementação da licença maternidade

Licença Paternidade

Qualificações

• Fortes conhecimentos em controladoria e contabilidade para tomada de decisão.
• Experiência em análises financeiras e relatórios gerenciais.
• Capacidade de integrar dados financeiros com outras áreas.

Responsabilidades

• Liderar rotinas de controladoria e planejamento financeiro.
• Elaborar e acompanhar orçamento e relatórios financeiros.
• Garantir cumprimento de obrigações fiscais e processos de auditoria.

Conhecimentos

Controladoria e contabilidade gerencial

Análise de DRE

Planejamento financeiro

Preço e análise de viabilidade financeira

Excel avançado

Power BI

Familiaridade com normas fiscais

Formação académica

Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Ciências Econômicas

Pós em FP&A ou Controladoria

Ferramentas

Familiaridade com ERPs como Omie, Conta Azul

Descrição da oferta de emprego

Horário e Escala deTrabalho: De segunda a sexta-feira, das 09:00 as 18:00 (100%presencial)

Local de Trabalho:Campinas

Contrato PJ

Benefícios:

·Plano de saúde;

·Wellhub (Antigo Gympass);

·Férias flexíveis e remuneradas;

·"13º salário";

·Bônus por atingimento de meta coletiva;

·Bônus por indicação de clientes;

·Descontos em bares, restaurantes e em instituiçõeseducacionais;

·Ingressos para nossos eventos próprios e empresas daholding;

·Programa de Gerenciamento Individual Personalizado;

·Day off na semana do aniversário;

·Complementação da licença maternidade;

·Licença Paternidade.

Atribuições do Cargo:

Missão:

Assegurar o controle financeiro, contábil e orçamentário, fornecendo análises precisas e estratégicas que suportem atomada de decisões da diretoria. Ser o guardião da disciplina financeira eimpulsionar a eficiência operacional e o crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades e Atribuições:

·Liderar as rotinas de controladoria, planejamentofinanceiro, orçamento e tesouraria;

·Elaborar e acompanhar o orçamento anual (budget) e suasrevisões trimestrais (forecast);

·Gerenciar e apresentar relatórios gerenciais (DRE, Fluxode Caixa, Balanço, KPIs) para a diretoria;

·Garantir o cumprimento de obrigações fiscais e tributáriasem parceria com o escritório contábil;

·Analisar e validar propostas comerciais e contratos sob aótica financeira (margem, precificação, riscos);

·Conduzir estudos de rentabilidade por projeto, cliente eBU;

·Apoiar as áreas de negócios com modelagens financeiras,viabilidade de projetos e estruturação de propostas;

·Estruturar e aprimorar indicadores de desempenho edashboards financeiros;

·Apoiar no relacionamento com bancos, investidores eauditorias;

·Implantar melhorias em processos, ferramentas e sistemasde gestão financeira (ERP, BI);

·Atuar como referência técnica para o time financeiro(assistentes e analistas).

Competências/ConhecimentosTécnicos:

Sólido conhecimento em:

·Controladoria e contabilidade gerencial;

·Análise de DRE e Fluxo de Caixa;

·Planejamento financeiro (budget & forecast);

·Pricing e análise de viabilidade financeira;

·Excel avançado (ProcV, Tabela Dinâmica, Power Query ou VBAsimples), Power BI, ERPs (preferencialmente Omie, Conta Azul ou similares);

·Familiaridade com normas fiscais e tributárias (Simples,Lucro Presumido/Real);

·Desejável conhecimento em eventos, marketing ou agênciasde comunicação;

·Experiência prática com elaboração e análise de DRE, fluxode caixa e indicadores financeiros

·Capacidade de leitura e interpretação de contratos sobviés financeiro

·Boa noção de regimes tributários (Simples, LucroPresumido/Real)

Competências/ComportamentosRequeridos:

·Organização e disciplina – perfil estruturado, comhistórico de implantação de controles e processos;

·Senso de urgência e capacidade de priorização;

·Boa comunicação interpessoal, especialmente com áreas nãofinanceiras (produção, comercial, atendimento);

·Alto nível de responsabilidade e confidencialidade notrato com dados financeiros estratégicos;

·Capacidade de autogestão – perfil autônomo;

·Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados;

·Pró-atividade e senso de urgência;

·Capacidade de liderança e influência sem autoridadeformal;

·Alta confidencialidade e integridade;

Formação Requerida(Graduação, Pós Graduação, Cursos em Geral): Administração,Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Ciências Econômicas.

Pós em FP&A ou Controladoria é um diferencial.