Coordenador Facilities - Itaporanga d'Ajuda - SE

Jdeprofessional; Brasil; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação

Refeição no Local

Fretado disponível

Resumo da oferta

Uma empresa de renome no setor está buscando um(a) Coordenador(a) de Facilities no Brasil. O(a) candidato(a) ideal terá experiência prévia em coordenação de Facilities em planta industrial, com foco em liderar equipes de limpeza, jardinagem, e portaria. Esta função chave garante a excelência operacional, segurança e qualidade. A empresa valoriza um ambiente colaborativo e busca um profissional organizado com forte capacidade analítica. Benefícios incluem assistência médica e vale alimentação.

Qualificações

• Experiência em coordenação de Facilities em planta industrial.
• Conhecimento em normas de segurança do trabalho.
• Capacidade de organização e estruturação de processos.

Responsabilidades

• Coordenar e desenvolver equipes de limpeza e jardinagem.
• Implementar indicadores de desempenho (KPIs) para serviços.
• Gerenciar contratos de fornecedores e assegurar entregas dentro dos SLAs.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de projetos

Planejamento orçamentário

Comunicação

Capacidade analítica

Formação académica

Formação superior em Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel intermediário/avançado

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O(a) Coordenador(a) de Facilities tem a missão de garantir a excelência operacional dos serviços de Facilities (limpeza, jardinagem, restaurante e portaria), assegurando qualidade, segurança, custos controlados e uma experiência positiva para colaboradores, visitantes e clientes internos, por meio da gestão direta de equipes próprias. Liderança de projetos de Facilities ocupará uma boa parte de sua agenda.

Responsabilidades

• Coordenar e desenvolver as equipes internas de limpeza, jardinagem, restaurante e portaria, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, seguro e colaborativo.
• Garantir a execução dos serviços com qualidade, dentro dos prazos e padrões estabelecidos, com foco em eficiência e sustentabilidade.
• Planejar e acompanhar o orçamento da área, buscando eficiência e uso consciente dos recursos
• Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para cada serviço, realizando planos de ação corretivos quando necessário.
• Liderar projetos relacionados à Facilities, para melhoria de controle de acesso, segurança patrimonial, restaurante, portaria, bem como projetos conectados com escritório e ambientes das fábricas.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene, boas práticas alimentares e regulamentações aplicáveis.
• Interagir com outras áreas da empresa para entender necessidades, propor soluções e assegurar um ambiente funcional e acolhedor.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, inovação e bem-estar nos ambientes administrados.
• Gerenciar contratos de fornecedores de insumos e serviços complementares, assegurando entregas dentro dos SLAs.
• Conduzir treinamentos e reciclagens periódicas com foco em qualidade, atendimento e segurança.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Gestão Administrativa ou áreas correlatas
• Conhecimento em ferramentas de gestão e indicadores de performance
• Excel intermediário/avançado e pacote office
• Inglês intermediário (desejável)
• Experiência prévia em coordenação de Facilities em planta industrial, com gestão de time, projetos, serviços e contratos.
• Vivência em controle de orçamento e gestão de custos, com domínio de budget/forecast, análise de desvios, relatórios e indicadores
• Capacidade analítica e familiaridade com indicadores de desempenho
• Conhecimento em normas de segurança do trabalho, higiene e controle de qualidade.
• Forte senso de responsabilidade e colaboração
• Capacidade de organização e estruturação de processos
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas
• Proatividade na identificação de melhorias
• Equilíbrio entre visão operacional e analítica
• Resiliência em ambientes dinâmicos

Informações adicionais

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Refeição no Local;
• Fretado disponível conforme itinerário;

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.

Descrição da empresa

Somos a JDE Peet’s. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.

A JDE Peet’s é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia “Reviver o Incrível”, focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet’s, L’OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.

Em 2025, a JDE Peet’s gerou 9.9 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.
Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.

Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique e Vencer Juntos. Aqui, você encontra liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.

Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!