COORDENADOR ENFERMAGEM

Página de Carreira; Sorocaba; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Auxílio Creche

Universidade Corporativa

Clube Hapvida

Resumo da oferta

Página de Carreira está contratando um(a) Coordenador(a) de Enfermagem para supervisionar a área, dimensionar equipes e assegurar a qualidade do cuidado aos pacientes. É necessária formação em Enfermagem com COREN ativo, e pós-graduação em CME/Centro Cirúrgico.

O cargo envolve liderança de equipe, elaboração de relatórios de desempenho e parceria com equipes médicas para garantir atendimento de excelência.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
• Pós-graduação em CME ou Centro Cirúrgico é exigida.

Responsabilidades

• Supervisionar a área de enfermagem para assegurar assistência imediata e eficiente.
• Dimensionar o quadro de enfermagem e distribuir a equipe conforme demanda.
• Analisar e monitorar a qualidade da assistência prestada aos pacientes.
• Elaborar relatórios mensais de desempenho do setor, com indicadores de qualidade e recursos.
• Colaborar com equipes médicas para garantir cuidado de excelência aos pacientes e familiares.
• Cumprir normas trabalhistas e orientar a equipe quanto a procedimentos.

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Pós em CME / Centro Cirúrgico

Descrição da oferta de emprego

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Supervisionar a área de sua responsabilidade e todas as atividades de enfermagem para assegurar assistência adequada aos pacientes de modo a garantir que os pacientes recebam assistência imediata e eficiente, respondendo integralmente por todos os procedimentos executados pelas equipes de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de enfermagem

Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem da unidade em que atua para bom funcionamento dos serviços, distribuindo quantitativa e qualitativamente a equipe de acordo com a complexidade e especificidade das demandas

Analisar e avaliar os cuidados de enfermagem prestados aos pacientes e garantir a execução, bem como manter monitoramento contínuo das unidades, verificando condições de trabalho recursos materiais e humanos

Disseminar junto à equipe assistencial de enfermagem composta por Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares, os objetivos propostos, focando a segurança técnica com relação ao paciente e a importância da satisfação do clienteOrientar a equipe sobre a assistência de enfermagem, convocar e presidir reuniões e realizar visita diária aos pacientes do setor, avaliando a assistência prestada

Efetuar o controle patrimonial de materiais e equipamentos e utilização correta dos mesmos, evitando o uso incorreto e, consequentemente, danos desnecessários, conforme treinamentos e orientação da Engenharia ClínicaVerificar se os procedimentos emanados pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) estão sendo cumpridos na integra, bem como observar se os manuais internos de procedimentos estão atualizados e sendo considerados em cada procedimento de enfermagem

Colaborar com os setores ligados ao Serviço de Enfermagem tais como: Educação Continuada, Serviço de Controle de Infecção Hospitalar etc., seguindo e adotando os treinamentos e orientação por eles dirigidosElaborar relatórios mensais de desempenho do setor no aspecto qualitativo e quantitativo, considerando sua força de trabalho e recursos disponibilizados, aplicando instrumentos próprios para mensurar o padrão de atendimento, bem como notificar possíveis intercorrências à Gerência de Enfermagem Cooperar com a Educação Continuada no desenvolvimento de suas programações, agindo e orientando sua equipe com relação à adoção de procedimento de multiplicador dos ensinamentos adquiridosIncentivar e monitorar a equipe de enfermagem assistencial para o aprimoramento profissional, por meio da participação em cursos, aulas e treinamento junto a Educação Continuada e Plataforma UniGNDIAcompanhar o resultado mensal da área de atuação intervindo com medidas saneadoras de contenção ou se necessário de ampliação sempre que se fizer necessário, obtendo antecipadamente a aprovação da Gerência

Desenvolver programas de Educação em Serviço a fim de garantir a utilização máxima de habilidade e potencial da equipe de trabalho, bem como elaborar e coordenar, juntamente aos Enfermeiras das unidades, treinamentos e reciclagens, específicos para os setores

Cumprir as Normas e Leis de Trabalho seguindo as orientações provenientes das Gerências de Enfermagem e Recursos Humanos

Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e cientifico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área

Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada

Colaborar com o orçamento e análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente

Estabelecer parceria com equipes médicas, garantindo ambiente de colaboração, integração e sinergia profissional em prol da qualidade do cuidado aos pacientes e familiares

Para o exercício do cargo de Coordenador de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho

Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Obrigatório: Graduação em Enfermagem e Pós em CME / Centro Cirurgico

Carga horária:Das 08h00 as 17h48

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Auxílio Creche;

Universidade Corporativa;

Clube de Vantagens Hapvida(programa de descontos) ;

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.