Coordenador de Workplace/Facilities

Procurando pelo Trabalho dos Sonhos?

Entre para nosso time de Ice Cream!

Descrição de Cargo

Título: Coordenador de Workplace/Facilities

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben & Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão de Instalações: Atuar em parceria com o time de engenharia da localidade para assegurar que temos as condições básicas para operar com qualidade e segurança;

2. Coordenação de Serviços: Supervisionar equipes terceirizadas e serviços contratados para garantir a qualidade e conformidade conforme contratos e garantir uma governança e avaliação mensal; Supervisionar todos os serviços, garantindo um padrão na entrega de cada serviço. Sendo os principais serviços abaixo do escopo: limpeza, salas de reunião, visitas, auditorias, projetos e, atuação cross com áreas como RH, SHE, meio ambiente, Segurança sustentabilidade, liderança do escritório para garantir alinhamentos e ações necessárias. Garantir que o espaço de trabalho atenda às necessidades operacionais e promova uma cultura organizacional positiva.

3. Gestão de Ativos: Manter inventários de ativos e equipamentos relacionados às instalações, colaborar na aquisição e substituição de mobiliário e equipamentos conforme necessário.

4. Sustentabilidade e Eficiência Energética: Ter um olhar criterioso para desenvolver e implementar práticas sustentáveis para reduzir o impacto ambiental, identificar oportunidades para aumentar a eficiência nas instalações.

5. Segurança no Trabalho: Garantir que as instalações estejam em conformidade com regulamentações de segurança.

6. Atuando ativamente com o time de SHE imprimindo sobre todos os aspectos segurança como um valor inegociável.

7. Orçamento e Controle de Custos: Elaborar o orçamento de facilities garantindo as premissas alinhadas com o negócio, compras, finanças e fazer uma gestão efetiva do budget;

8. Avaliar oportunidades de eficiência, monitorar os contratos e apoiar as estratégias para renegociações, inovações e medidas que tragam maior eficiência e qualidade.

9. Projetos e Playbook: Atuar de forma ativa em iniciativas para estabilização, padronização e melhoria das operações e instalações, garantindo alinhamento com as iniciativas Globais ou locais conforme a necessidade.

10. Parceiro do negócio: Participar ativamente das rotinas da localidade, sendo membro facilitador e atuante nas necessidades para garantir a continuidade e a melhoria dos serviços, clima e experiência.

11. Fazer reportes de acordo com a Governança estabelecida, atuar como orientador e facilitador para os demais membros da equipe;

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

1. Ensino superior Completo.

2. Experiência prévia em gestão de facilities, serviços, experiência do cliente e/ou cargos similares.

3. Idiomas: Inglês intermediário (mandatório) e espanhol será um diferencial.

4. Conhecimento de normas e regulamentações.

Habilidades

1. Habilidades de liderança e gestão de equipe.

2. Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão.

VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.