COORDENADOR DE VENDAS | OSASCO/SP

FRIGELAR; Osasco; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

VR ou VA

Convênio médico

Odontológico

Seguro de vida

Job summary

A Frigelar é líder no setor de refrigeração e climatização e busca um profissional para coordenar as vendas da unidade, desenvolver a equipe comercial e administrar a carteira de clientes, visando maximizar resultados e crescimento sustentável.

O candidato atuará no monitoramento de desempenho, prospecção de novos negócios e apoio em negociações mais complexas, promovendo a integração entre as áreas Comercial, Financeiro, RH, TI e Logística.

Qualifications

• Formação superior em Gestão Comercial ou área afim.
• Conhecimento em Office, e-mail, CRM e sistemas.
• Experiência em liderança de equipes comerciais.
• Conhecimento em refrigeração e climatização será diferencial.

Responsibilities

• Coordenar as vendas da Unidade e desenvolver a equipe de vendedores.
• Acompanhar a carteira de clientes e monitorar o desempenho de vendas.
• Prospectar novos negócios e apoiar negociações complexas.
• Realizar mapeamento de mercado e identificar necessidades dos clientes.
• Apoiar na administração de pessoas e manter o funcionamento da loja.
• Manter relacionamento com áreas de apoio (Financeiro, RH, TI, Logística).

Skills

Liderança de equipes

Gestão de vendas

Prospecção de novos negócios

Negociação

Education

Ensino superior em Gestão Comercial

Tools

Office

Excel

CRM

Job description

A Frigelar é uma empresa líder no segmento de refrigeração e climatização, contando com uma vasta rede de distribuição e uma equipe comprometida em oferecer soluções de qualidade aos seus clientes. Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time comercial e atuar na coordenação da equipe de vendas!

Missão do Cargo

Coordenar as vendas da unidade, atuando diretamente no desenvolvimento da equipe comercial, na gestão da carteira de clientes, no monitoramento de desempenho e na prospecção de novos negócios, além de apoiar negociações mais complexas, visando à maximização dos resultados e ao crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar vendas da Unidade, atuando diretamente no desenvolvimento dos vendedores, analisando carteira de clientes, monitorando desempenho, prospectando novos negócios, bem como apoiando em situações de negociações mais complexas, alavancando resultados para a Empresa;
• Coordenar a equipe de vendas, conhecendo todos os processos, treinando e capacitando a equipe para o pleno desenvolvimento dos trabalhos da área, respeitando as regras disciplinares da Empresa;
• Participar do monitoramento ou monitorar carteira de clientes da equipe, acompanhando os resultados diários de vendas, realocando clientes caso necessário, com o intuito de obter um equilíbrio ideal entre número de clientes atendidos por vendedor e nível (qualidade) de atendimento prestado;
• Acompanhar as metas de vendas por controles internos, atuando de forma corretiva nas distorções encontradas e tomando as providências junto à equipe para o atingimento esperado;
• Orientar a equipe nas negociações, no desenvolvimento de novos clientes (pessoa física e jurídica), liberando descontos dentro dos limites de alçada, divulgando promoções, visitando clientes quando necessário, cumprindo as normas comerciais, financeiras e de logística da Empresa, com o objetivo de minimizar riscos e alavancar resultados para a Organização;
• Auxiliar nas atividades de mapeamento do mercado em potencial, buscando maiores possibilidades de vendas com a identificação das necessidades específicas de cada cliente;
• Analisar chamados do pós-vendas, direcionando-os às áreas especialistas para solução da demanda, atuando e monitorando o resultado junto às áreas envolvidas;
• Manter relacionamento com áreas de apoio (Comercial, Financeiro, RH, TI e Logística), objetivando resoluções de problemas;
• Apoiar na administração de pessoas (admissão, avaliação do desempenho, feedback e desligamentos) e no pleno funcionamento da loja no que tange às rotinas diárias.

Requisitos:

• Formação superior completa ou em andamento em Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Engenharias, Economia, Contabilidade, áreas afins;
• Conhecimento em tecnologias: E-mail, sistemas, telefonia, Office (Word, Excel);
• Experiência com liderança de equipes comerciais;
• Conhecimento na área de refrigeração e climatização será um diferencial;
• Conhecimento em administração de vendas nos segmentos de atacado e varejo será um diferencial.

O que oferecemos:

• Horário: segunda a sexta-feira, das 08h às 18h;
• Salário: compatível com o mercado;
• Benefícios: VR ou VA, convênio médico, odontológico e seguro de vida.

Venha fazer parte do nosso time!

Se você possui experiência na área comercial, liderança de equipes e busca uma oportunidade para atuar em uma empresa sólida e em crescimento, venha fazer parte do time Frigelar!