Coordenador de Vendas

Nascimento RH; Vila Brasil; On-site; BRL 51,000 - 61,000; Full time

Job summary

Nascimento RH, atuante no setor imobiliário, busca líder de vendas para coordenar e desenvolver a equipe comercial. Será responsável por acompanhar metas, orientar negociações e fortalecer relacionamentos com clientes estratégicos.

O(a) candidato(a) ideal possui CREA ativo, experiência em imobiliário e disponibilidade de horário, com residência em Marabá ou região próxima, atuando presencialmente na gestão de equipes.

Qualifications

• Experiência em liderança e coordenação de equipes comerciais.
• Experiência profissional no setor imobiliário.
• CRECI ativo e regular.
• Residir em Marabá – PA ou região próxima.
• Disponibilidade de horário.

Responsibilities

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, promovendo o alinhamento às estratégias e aos objetivos comerciais da empresa.
• Planejar e implementar estratégias comerciais para ampliar as oportunidades de negócios e alcançar as metas estabelecidas.
• Desdobrar as metas comerciais em objetivos individuais e coletivos, acompanhando sistematicamente o desempenho da equipe.
• Realizar treinamentos, orientações e acompanhamento contínuo dos consultores, visando ao aprimoramento das técnicas de vendas, negociação e atendimento.
• Acompanhar as negociações comerciais, prestando suporte à equipe na condução de propostas, superação de objeções e fechamento de vendas.
• Monitorar indicadores comerciais, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas para otimizar os resultados.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre desempenho comercial, evolução das vendas, produtividade da equipe e cumprimento de metas.
• Assegurar a qualidade do atendimento prestado aos clientes, promovendo uma experiência comercial positiva e alinhada aos padrões da empresa.
• Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes, parceiros comerciais e demais agentes estratégicos do mercado imobiliário.
• Acompanhar as tendências e oportunidades do mercado imobiliário local, contribuindo para o aprimoramento das estratégias de comercialização.
• Promover reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e definição de prioridades com a equipe comercial.
• Atuar na resolução de conflitos e dificuldades operacionais da equipe, favorecendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados

Skills

Liderança de equipes

Negociação imobiliária

Gestão de metas

Comunicação

CRM

Education

Gestão Comercial

Tools

CRM

Job description

• Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
• Área profissional : Vendas
• Jornada de trabalho: Jornada de trabalho flexível
• Salário: Ajuda de custo: R$ 5.000,00 mais variável
• Modalidade de trabalho: Presencial

Oportunidade de crescimento.

Responsabilidades e atribuições

Resumo da Função:Prorfisional responsavel por coordenar, orientar e desenvolver a equipe comercial, assegurando a execução das estratégias de vendas, o acompanhamento das metas e a qualidade do atendimento aos clientes. Atuar no fortalecimento dos resultados comerciais, na melhoria do desempenho dos consultores e na construção de relacionamentos estratégicos, contribuindo para o crescimento das vendas e a consolidação do empreendimento no mercado imobiliário.

Principais Atribuições e Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, promovendo o alinhamento às estratégias e aos objetivos comerciais da empresa
• Planejar e implementar estratégias comerciais para ampliar as oportunidades de negócios e alcançar as metas estabelecidas
• Desdobrar as metas comerciais em objetivos individuais e coletivos, acompanhando sistematicamente o desempenho da equipe
• Realizar treinamentos, orientações e acompanhamento contínuo dos consultores, visando ao aprimoramento das técnicas de vendas, negociação e atendimento
• Acompanhar as negociações comerciais, prestando suporte à equipe na condução de propostas, superação de objeções e fechamento de vendas
• Monitorar indicadores comerciais, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas para otimizar os resultados
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre desempenho comercial, evolução das vendas, produtividade da equipe e cumprimento de metas
• Assegurar a qualidade do atendimento prestado aos clientes, promovendo uma experiência comercial positiva e alinhada aos padrões da empresa
• Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes, parceiros comerciais e demais agentes estratégicos do mercado imobiliário
• Acompanhar as tendências e oportunidades do mercado imobiliário local, contribuindo para o aprimoramento das estratégias de comercialização
• Promover reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e definição de prioridades com a equipe comercial
• Atuar na resolução de conflitos e dificuldades operacionais da equipe, favorecendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima:Médio - Concluído - ObrigatórioDesejável graduação em Gestão Comercial ou curso Técnico em Transações Imobiliárias.

• CRECI ativo e regular.
• Experiência anterior em liderança e coordenação de equipes comerciais.
• Experiência profissional no setor imobiliário.
• Residir em Marabá – PA ou em regiões próximas.
• Disponibilidade de horário.

• Técnicas de vendas e negociação imobiliária.
• Gestão de equipes e acompanhamento de desempenho comercial.
• Planejamento comercial e gestão de metas.
• Indicadores de desempenho comercial (KPIs).
• Gestão de relacionamento com clientes.
• Ferramentas de CRM e acompanhamento de oportunidades comerciais.
• Conhecimento do mercado imobiliário regional.