Coordenador de Vendas

abler Vagas; Porto Alegre; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora procura um(a) Coordenador(a) de Vendas para liderar a estruturação e operacionalização do time comercial. O profissional terá autonomia para desenvolver estratégias de aquisição e conversão de clientes, além de ser responsável pela implementação de processos e ferramentas comerciais. Se você tem experiência em B2B e é apaixonado por resultados, essa é uma oportunidade de impulsionar sua carreira em um ambiente 100% remoto.

Serviços

Comissão

Qualificações

• Graduação completa em Administração ou áreas correlatas é obrigatória.
• Experiência em vendas B2B, preferencialmente em produtos SaaS.
• Histórico em estruturar e implantar áreas comerciais do zero.

Responsabilidades

• Criar e operacionalizar a estrutura comercial da empresa.
• Implantar sistemas e ferramentas comerciais.
• Realizar prospecção ativa e monitorar o desempenho das vendas.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Análise

Liderança

Orientação para resultados

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Marketing

Graduação em Gestão Comercial

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Nível: Coordenador

Cursos de: Administração, Gestão Comercial, Marketing

Escolaridade: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira, das 09h às 18h. Vaga 100% remoto.

Disponibilidade para home-office

Benefícios: Comissão

Responsabilidades da Posição

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas com experiência em estruturar times e processos comerciais do zero. Essa pessoa será responsável por desenhar toda a jornada comercial da empresa, liderando com autonomia e implementando estratégias eficientes de aquisição e conversão de clientes.

• Criar e operacionalizar toda a estrutura comercial (processos, ferramentas, cadências e métricas);
• Implantar sistemas e ferramentas comerciais (CRM, automações, etc.);
• Realizar prospecção ativa e demonstrações de produto, conduzindo o funil de ponta a ponta;
• Estabelecer metas e KPIs, acompanhando o desempenho comercial;
• Desenvolver playbooks e treinamentos para onboarding e operação do time;
• Participar ativamente da construção de estratégias de go-to-market e posicionamento.

Requisitos Obrigatórios para a Posição

• Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em vendas B2B, preferencialmente com produtos SaaS;
• Histórico comprovado de estruturação de áreas comerciais e implantação de processos do zero;
• Conhecimento sólido em CRM e ferramentas de vendas;
• Forte capacidade de organização, autonomia e execução;
• Excelente comunicação, com perfil analítico e orientação para resultados;
• Visão estratégica, aliada à capacidade de colocar a mão na massa.

Diferenciais

• Experiência no segmento de tecnologia ou saúde;
• Familiaridade com modelos de receita recorrente (assinaturas);
• Capacidade de demonstrar produtos digitais de forma consultiva e convincente;
• Experiência com processos seletivos e formação de times comerciais.