Coordenador de Vendas

Crefaz; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de referência no setor de televendas está em busca de um coordenador de vendas que será responsável pela liderança e maximização do desempenho da equipe. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas de gestão, forte habilidade em vendas e experiência comprovada em gestão de equipes. Este cargo oferece uma excelente oportunidade para contribuir para a eficácia comercial em um ambiente dinâmico, promovendo inovação e desenvolvimento contínuo na equipe.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-refeição

Qualificações

• Liderança e desenvolvimento de equipes de vendas.
• Capacidade analítica para monitorar desempenho e implementar melhorias.
• Experiência em planejamento estratégico e cumprimento de metas.

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver Supervisores de Televendas.
• Analisar desempenho e implementar estratégias de vendas.
• Promover um ambiente motivador e de meritocracia.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Habilidades de vendas

Análise de indicadores

Excel avançado

Power BI

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou áreas afins

Pós-graduação em áreas de gestão

Descrição da oferta de emprego

Horário: Segunda à sexta - 08h30 às 18h18

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

Seja um líder inspirador, com visão estratégica e capacidade de impulsionar equipes rumo a resultados extraordinários! Você é o responsável em atuar na gestão dos supervisores, garantindo a excelência operacional, o desenvolvimento de pessoas e a maximização de performance comercial.

O coordenador de vendas irá atuar com com os supervisores de vendas, com os vendedores e com os assistentes comerciais.

Além Disso, Atuará Nas Seguintes Atividades

• Liderar, treinar e desenvolver os Supervisores de Televendas, garantindo que tenham as ferramentas e competências necessárias para elevar a performance de suas equipes;
• Acompanhar de perto os resultados de cada supervisor, analisando indicadores de desempenho e orientando planos de ação para melhoria contínua;
• Garantir que os processos, metodologias de vendas e estratégias comerciais sejam implementados e seguidos com excelência;
• Gerir e acompanhar agenda de matinais;
• Realizar as agendas de feedback mensal e PDI trimestral ou semestral;
• Monitorar os KPIs do setor, garantindo que as metas sejam não apenas atingidas, mas superadas;
• Realizar análises estratégicas de produtividade, taxa de conversão, ticket médio e outros indicadores relevantes;
• Criar e implementar estratégias inovadoras para potencializar os resultados do time de televendas;
• Atuar com o planejamento de metas e campanhas do mês;
• Acompanhar a evolução dos supervisores e dos times;
• Promover um ambiente motivador, com cultura de reconhecimento, desenvolvimento e meritocracia;
• Aplicar feedbacks constantes e estruturados para o crescimento da equipe;
• Desenvolver e aprimorar processos que elevem a produtividade e a eficiência operacional;
• Assegurar a qualidade na gestão de escalas e distribuição de equipe, otimizando recursos;
• Trabalhar em conjunto com a alta liderança para identificar oportunidades de crescimento do setor;
• Avaliar desempenho por período supervisor, vendedor de forma comparativa.
  
  

Requisitos

• Ensino superior completo em áreas de Administração, gestão comercial ou áreas afins;
• Desejável Pós-graduação em áreas de gestão;
• Pacote office avançado (Excel avançado);
• Conhecimento com Power BI;
• Habilidade nos processos de vendas (abordagem, apresentação, negociação, objeções, fechamento e pós-vendas);
• Conhecimento técnico e prático em gestão de pessoas.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição