Coordenador de vendas

abler Vagas; Londrina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Londrina está em busca de um Coordenador de Vendas para liderar a equipe e desenvolver estratégias eficazes. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, habilidades de liderança e uma formação superior completa. A posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir para o crescimento da empresa, com foco em resultados e inovação.

Serviços

Benefícios a combinar

Qualificações

• Experiência comprovada na área de vendas.
• Capacidade de motivar e liderar equipes.
• Habilidade para desenvolver estratégias de vendas.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de vendas.
• Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Comunicação

Análise de resultados

Organização

Formação académica

Graduação completa em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Coordenador

Cursos de formação: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial, Recursos Humanos.

Escolaridade: Graduação completa nas áreas mencionadas.

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 24 horas por dia, todos os dias da semana, incluindo finais de semana e feriados. Este é o nosso diferencial.

Benefícios: A combinar

Responsabilidades da posição

1. Liderar e motivar a equipe de vendas;
2. Desenvolver estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas;
3. Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da equipe;
4. Identificar oportunidades de negócio e novos mercados;
5. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas;
6. Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos;
7. Gerenciar o pipeline de vendas e garantir o cumprimento dos prazos de fechamento;
8. Manter um bom relacionamento com os clientes e parceiros comerciais;
9. Participar de eventos e feiras do setor para promover a empresa e seus produtos;
10. Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados para a diretoria.

Requisitos obrigatórios

1. Experiência comprovada na área de vendas;
2. Liderança e capacidade de motivar equipes;
3. Conhecimento em técnicas de negociação;
4. Habilidade para desenvolver estratégias de vendas;
5. Capacidade analítica para avaliar resultados e propor melhorias;
6. Excelente comunicação oral e escrita;
7. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas;
8. Orientação para resultados e foco em metas;
9. Conhecimento em técnicas de vendas online e offline;
10. Formação superior completa em áreas relacionadas.

Entregas e resultados esperados

1. Planejar e coordenar as atividades da equipe de vendas;
2. Definir metas e estratégias de vendas;
3. Acompanhar e analisar os resultados de vendas;
4. Desenvolver e implementar treinamentos para a equipe de vendas;
5. Identificar oportunidades de mercado e novos clientes;
6. Gerenciar o relacionamento com os clientes;
7. Participar de reuniões estratégicas com a diretoria;
8. Elaborar relatórios de desempenho da equipe;
9. Garantir o cumprimento das metas de vendas;
10. Contribuir para o crescimento e expansão do negócio.

Sobre a empresa

A Davi & Associados, sediada em Londrina, PR, atua no setor de Comércio e Recursos Humanos. Com anos de experiência, oferece soluções completas em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal para diversos segmentos. Destaca-se pela qualidade dos serviços, ética, transparência e compromisso com a excelência, buscando sempre superar as expectativas e contribuir para o sucesso dos negócios de seus clientes.