Coordenador de Tesouraria

Kiwify; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de tecnologia educacional está em busca de um Coordenador de Tesouraria para gerenciar a liquidez e os recebíveis. O profissional será responsável por desenvolver modelos financeiros e garantir a eficiência operacional. A posição oferece um ambiente de trabalho remoto e benefícios competitivos, ideal para quem busca um desafio em um setor dinâmico.

Serviços

Plano de Saúde para você, cônjuge e filhos

Plano odontológico

Cartão flash benefícios flexíveis de R$1000/mês

Auxílio Creche para mães

Gympass

Qualificações

• Conhecimento consolidado em tesouraria e meios de pagamento eletrônicos.
• Habilidade para modelar dados e auditar modelos financeiros.
• Experiência em gestão de equipe e processos remotos.

Responsabilidades

• Gerenciar a liquidez da empresa através de planejamento de caixa.
• Executar processos de conciliação e gestão dos recebíveis.
• Supervisionar a operação do FIDC Kiwify.

Conhecimentos

Gestão de fluxo de caixa

Modelagem Financeira

Perfil Hands-on

Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Kiwify

A https://kiwify.com.br/ é uma plataforma que possibilita qualquer pessoa criar e vender o seu curso online. Somos acelerados pela incubadora YCombinator do Vale do Silício.

Sobre a Kiwify

A https://kiwify.com.br/ é uma plataforma que possibilita qualquer pessoa criar e vender o seu curso online. Somos acelerados pela incubadora YCombinator do Vale do Silício.

Somos uma equipe de mais de 200 colaboradores, e milhares de infoprodutores utilizam a Kiwify todos os meses.

Instagram: https://www.instagram.com/kiwify

Recomendamos que você leia os artigos: https://ajuda.kiwify.com.br/pt-br/

Cargo: Coordenador de Tesouraria

• Local: Home office
• Horário: 9h as 18h, de segunda a sexta.
• Benefícios: Plano de Saúde para você, cônjuge e filhos + Plano odontológico + Cartão flash benefícios flexíveis de R$1000/mês + Auxílio Creche para mães + Gympass.
  
  

Missão:

Gerenciar a liquidez da empresa através de modelos de planejamento de caixa (ALM), gestão dos recebíveis e operação do FIDC Kiwify, buscando equilibrar segurança e eficiência.

Resultados Esperados:

• Gestão dos recebíveis: executar e evoluir processos de conciliação e uso da ferramenta conciliadora, visando maior controle e análise dos valores a receber e custos das adquirentes
• Gestão diária do fluxo de caixa: Apoiar nas decisões de antecipação de caixa e supervisionar operacionalização
• Planejamento e operação do FIDC Kiwify: Coordenar junto ao time a operação do fundo de investimento de direitos creditórios da Kiwify, visando a máxima eficiência e nível de caixa saudável no fundo.
• Modelos de gerenciamento riscos financeiros robustos: Evoluir os modelos atuais de ALM (Asset and Liability Management) buscando trazer maior previsibilidade à operação para apoiar a tomada de decisão
• Cumprimento dos controles internos: Manter registros confiáveis dos recebíveis e apoiar o time nas atividades de fechamento mensal, seguindo as diretrizes da Controladoria
• Relacionamento com fornecedores: Desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos (gestora FIDC, adquirentes, bancos)
  
  

Competências:

• Gestão de fluxo de caixa e recebíveis: Conhecimento consolidado em tesouraria, com sólida experiência em meios de pagamento eletrônicos (cartão/adquirentes), análise e conciliação de recebíveis, gestão do caixa e operações de antecipação. Já ter trabalhado em instituições financeiras como fintechs e adquirentes é um "plus".
• Modelagem Financeira: Habilidade para analisar informações financeiras, modelar dados, auditar os modelos construídos por terceiros e propor melhorias. Modelagem financeira avançada no Excel / Google Sheets é um “must”. Você já criou mais de um modelo financeiro e entende muito bem como utilizá-los para apoiar a tomada de decisão do dia-a-dia da tesouraria.
• Perfil Hands-on e Resiliente: Focado na entrega, capaz de equilibrar demandas diversas e cobrar responsáveis (internos e externos). Você não hesita em colocar a mão na massa pra resolver os problemas e apoiar em atividades operacionais para o sucesso do setor.
• Gestão de Pessoas: Habilidade de gerenciar equipe pequena, garantindo que as atividades estão bem distribuídas e apoiando execução. Você tem interesse em ser um gestor/líder e desenvolver pessoas. Experiência prévia como supervisor, coordenador, ou senior com gestão indireta de analista é um "plus".
• Modelo de Trabalho: Capacidade de gerir processos com alta eficiência de forma 100% remota, assim como se comunicar de forma assíncrona, ágil e objetiva. Você entende a importância de cada palavra que comunica, entende que muitas reuniões poderiam ser resolvidas de forma assíncrona. Já ter trabalhado de forma 100% remota é um “plus

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