Coordenador de RH

ID DO BRASIL LOGISTICA LTDA; Rio de Janeiro; On-site; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

A ID Logistics Brasil está recrutando para atuar em RH, buscando excelência operacional, inovação e desenvolvimento profissional para a equipe.

Você será responsável por analisar métricas, implementar estratégias para desafios, gerenciar mão de obra temporária, folha de pagamento, benefícios e faturamento, além de conduzir projetos de contratação, onboarding e melhoria dos processos de RH nas unidades e no CSC.

Qualifications

• Analisar métricas para identificar melhorias em áreas de RH.
• Resolver problemas de relações com funcionários.
• Fornecer informações estratégicas sobre questões de pessoas.

Responsibilities

• Analisar métricas para identificar áreas de melhoria e potenciais problemas.
• Criar e implementar estratégias para enfrentar desafios significativos.
• Resolver problemas de relações com funcionários.
• Oferecer soluções para emergências agudas.
• Garantir que as atividades de RH estejam alinhadas e apoiem as necessidades da gerência.
• Gerência de mão de obra temporária.
• Gestão da folha de pagamento.
• Gestão estratégica e liderança de equipes.
• Gestão de mão de obra temporária, folha de pagamento, benefícios e faturamento, garantindo precisão e conformidade.
• Homologações. Estratégias de onboarding. Mapeamento, reestruturação e melhoria dos processos de RH nas unidades e no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
• Gestão do desempenho da equipe de RH, acompanhando e promovendo o desenvolvimento contínuo.
• Condução de projetos de contratação de colaboradores temporários, especialmente em períodos promocionais, visando atender a picos de demanda.
• Realinhamento de processos com agências de contratação de temporários, garantindo a eficiência e qualidade nos recrutamentos.

Skills

Análise de métricas

Gestão de RH

Liderança de equipes

Tools

Sistema de RH

Job description

Venha fazer parte desta gigante da logística mundial! Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como VOCÊ! Aqui valorizamos nossas pessoas criando oportunidade de desenvolvimento profissional, pessoal e intelectual.

Você será responsável por:

• Analisar métricas para identificar áreas de melhoria e potenciais problemas.
• Criar e implementar estratégias para enfrentar desafios significativos.
• Resolver problemas de relações com funcionários.
• Oferecer soluções para emergências agudas.
• Fornecer informações práticas e estratégicas sobre questões relacionadas a pessoas.
• Garantir que as atividades de RH estejam alinhadas e apoiem as necessidades da gerência.
• Gerência de mão de obra temporária.
• Gestão da folha de pagamento.
• Gestão estratégica e liderança de equipes.
• Gestão de mão de obra temporária, folha de pagamento, benefícios e faturamento, garantindo precisão e conformidade. Homologações. Estratégias de onboarding. Mapeamento, reestruturação e melhoria dos processos de RH nas unidades e no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
• Gestão do desempenho da equipe de RH, acompanhando e promovendo o desenvolvimento contínuo.
• Condução de projetos de contratação de colaboradores temporários, especialmente em períodos promocionais, visando atender a picos de demanda.
• Realinhamento de processos com agências de contratação de temporários, garantindo a eficiência e qualidade nos recrutamentos.