Coordenador de Remuneração e Benefícios

A.C.Camargo Cancer Center; São Paulo; Hybrid; BRL 167,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Previdência Privada

Vale-transporte

Vale-refeição

Vale-alimentação

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Job summary

A.C.Camargo Cancer Center em São Paulo busca um(a) Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios para liderar cargos, salários e estruturas organizacionais. O papel envolve benchmarking salarial, gestão do budget de pessoal e desenvolvimento de programas de remuneração variável.

O profissional lidará com negociações com fornecedores, gestão de benefícios e suporte às lideranças em decisões de promoções e retenção de talentos, num modelo de trabalho híbrido com presença no escritório e atuação

Qualifications

• Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Remuneração, Finanças, Estratégia ou Gestão de Pessoas.

Responsibilities

• Coordenar os processos de cargos, salários e estruturas organizacionais, garantindo equilíbrio interno e competitividade externa.
• Liderar análises de pesquisas salariais, benchmark de mercado e posicionamento das tabelas salariais.
• Acompanhar e controlar o orçamento de pessoal (budget), incluindo projeções, impactos de movimentações, dissídios e campanhas salariais.
• Desenvolver, implementar e gerir programas de remuneração variável, incluindo bônus e incentivos de curto e longo prazo.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças e RH, apoiando decisões relacionadas a promoções, enquadramentos e retenção de talentos.
• Coordenar o portfólio de benefícios corporativos sob sua gestão, garantindo competitividade de mercado e aderência à estratégia de pessoas.
• Liderar negociações com fornecedores, corretoras e parceiros, buscando otimização de custos e melhoria da experiência do colaborador.
• Monitorar indicadores de performance dos benefícios, adesão, utilização, custos e SLA.

Skills

Coordenação RH

Remuneração e benefícios

Negociação com fornecedores

Análise de mercado salarial

Education

Graduação em RH/Administração

Pós-graduação ou MBA em Remuneração

Tools

Excel Avançado

ERP RH

Job description

Tem vaga no A.C.Camargo! Você já imaginou fazer parte de uma Instituição com mais de 73 anos de história, que impacta a sociedade todos os dias?

No A.C.Camargo Cancer Center, vamos além do tratamento do câncer. Unimos assistência, ensino e pesquisa para transformar vidas.

Nossa missão é não só cuidar dos pacientes, mas também gerar e compartilhar conhecimento, oferecendo um ambiente de crescimento e oportunidades igualitárias para nossos profissionais.

Contamos com um time de 5.000 pessoas que fazem daqui um dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, segundo a FIA | Estadão.

Junte-se a nós e faça parte dessa história de transformação.

Responsabilidades

• Coordenar os processos de cargos, salários e estruturas organizacionais, garantindo equilíbrio interno e competitividade externa;
• Liderar análises de pesquisas salariais, benchmark de mercado e posicionamento das tabelas salariais;
• Acompanhar e controlar o orçamento de pessoal (budget), incluindo projeções, impactos de movimentações, dissídios e campanhas salariais;
• Desenvolver, implementar e gerir programas de remuneração variável, incluindo bônus e incentivos de curto e longo prazo;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças e Consultoria Interna de RH, apoiando decisões relacionadas a promoções, enquadramentos e retenção de talentos;
• Coordenar o portfólio de benefícios corporativos sob sua gestão, garantindo competitividade de mercado, sustentabilidade financeira e aderência à estratégia de pessoas;
• Liderar negociações com fornecedores, corretoras e parceiros, buscando otimização de custos, melhoria da experiência do colaborador e eficiência operacional;
• Monitorar indicadores de performance dos benefícios sob sua gestão, incluindo adesão, utilização, custos, satisfação dos usuários e níveis de serviço (SLA);
• Avaliar tendências e melhores práticas de mercado, propondo melhorias e inovações em remuneração e benefícios;
• Desenvolver análises e estudos para apoiar decisões estratégicas relacionadas a estrutura organizacional, custos de pessoal e investimentos em pessoas;
• Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos, perigos e riscos não aceitáveis da sua área;
• Atuar na mitigação dos acidentes ambientais e de saúde e segurança;
• Atuar conforme política de segurança institucional do paciente.

Requisitos

Escolaridade

• Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação ou MBA em Remuneração, Finanças, Estratégia ou Gestão de Pessoas;

Experiência

• Experiência na área com atuação em nível de coordenação;

Conhecimentos Específicos

• Metodologias de cargos e salários (Hay, Mercer, Towers Watson, entre outras), legislação trabalhista e previdenciária aplicada à remuneração e benefícios, excel avançado e conhecimento de sistemas de RH/folha de pagamento (ERP).

Jornada De Trabalho

De segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e às sextas-feiras, das 8h às 17h.

Modelo de trabalho híbrido, 3 dias no escritório e 2 dias remoto.

Seu Local De Trabalho Será

Aclimação – SP

Quais são os benefícios?

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Previdência Privada;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia.

#VemproACCamargo