COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS - NOVA XAVANTINA

ERO; Nova Xavantina; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de gestão de RH no interior do Mato Grosso busca um Coordenador de Recursos Humanos para liderar a atração de talentos e o desenvolvimento profissional dos funcionários. O candidato ideal terá formação em Administração, Psicologia ou áreas afins e será responsável por garantir a eficiência dos processos com um pacote de benefícios competitivo e um ambiente de trabalho positivo.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Transporte

Seguro de Vida

PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

Previdência Privada

Vale Alimentação

Refeitório

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Auxílio Academia (Gympass)

Auxílio Farmácia

Auxílio Educacional

Qualificações

• Experiência em coordenação de processos de RH.
• Habilidades em administração e negociação.
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de retenção de talentos.

Responsabilidades

• Coordenar o processo de atração de talentos.
• Planejar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Administrar pacotes de benefícios e garantir conformidade legal.
• Implementar pesquisa de clima organizacional.

Conhecimentos

Administração

Psicologia

Liderança

Gestão de Pessoas

Formação académica

Graduação Completa em Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Job description

SOMOS A ERO

A Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, do Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com objetivos comuns, otimizamos processos de forma colaborativa para aumentarmos a competitividade e alcançarmos o sucesso compartilhado.

Em nossas unidades de negócios, atuamos com o compromisso de gerar valor sustentável para stakeholders, preconizando a produção responsável e a excelência técnica, que nos permitirá superar os novos e contínuos desafios.

Venha fazer parte dessa história!

Uma empresa. Uma visão. One Ero.

Main responsibilities

• Coordenar o processo de atração de talentos, desde a divulgação da vaga até a efetivação da contratação, utilizando estratégias para atrair os melhores talentos;
• Coordenar, planejar e acompanhar a implantação programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades dos empregados, promovendo o crescimento profissional e cumprimento da legislação;
• Administrar o pacote de benefícios, coordenar plano de cargos e salários alinhado com as diretrizes da empresa e melhores práticas de mercado.
• Garantir aderência a legislação e confiabilidade nos processos relacionados à folha de pagamento;
• Atual nas relações sindicais, planejando e participando de negociações e mediação de conflitos;
• Implementar e acompanhar e garantir aderência nos processos de avaliação de desempenho, auxiliando a liderança nos feedbacks aos empregados, auxiliar na elaboração e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual.
• Desenvolver estratégias para atrair, reter talentos, visando a manutenção de um quadro de funcionários qualificado e de alta performance.
• Implementar pesquisa de clima organizacional, monitorar e promover ações para melhorar, buscando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Criar, analisar e monitorar indicadores de RH;
• Liderar a equipe de RH, distribuindo tarefas, supervisionando o trabalho e garantindo a eficiência do departamento;
• Apoiar os HRBPs na relação com as áreas clientes com foco na excelência operacional;
• Ser embaixador da Visão, Missão e Valores da empresa e de duas estratégias relacionadas ao negócio.;
• Apoiar as atividades do restaurante interno;

Requirements and skills

Graduação Completa em Administração, Psicologia, Direito ou áreas afins.

Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas

Additional information

Informações adicionais

Disponibilidade para residir no interior do Mato Grosso

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Transporte;
• Seguro de Vida;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Refeitório;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Auxílio Academia (Gympass);
• Auxílio Farmácia;
• Auxilio Educacional;

E outros diversos benefícios