Coordenador de Recursos Humanos (Gestão e Metas) São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

Orizonvr; São Paulo; Presencial; BRL 100.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em sustentabilidade busca um Coordenador de Recursos Humanos. O profissional será responsável por coordenar atividades de RH e gerenciar programas de incentivo, garantindo um ambiente de trabalho saudável. Desejável experiência de 5 anos e formação superior em áreas relacionadas.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio farmácia

Cesta de Natal

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em gestão de RH.
• Conhecimento técnico em gestão de negócios e pessoas.
• MBA ou especializações desejáveis.

Responsabilidades

• Coordenar atividades de Recursos Humanos em âmbito corporativo.
• Gerenciar programas de incentivo e metas.
• Elaborar orçamentos da área com o superior.

Conhecimentos

Negociação

Criatividade

Comunicação

Liderança

Planejamento

Formação académica

Formação superior em Administração de Empresas

Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Recursos Humanos (Gestão e Metas)

Coordenar a execução das atividades de Recursos Humanos em âmbito corporativo, realizando análise e controle dos trabalhos relacionados aos Programas de Incentivos, Gestão de Metas e atendimento ao público na matriz, atuando como BP.

Implantar e gerenciar o Programa de Incentivo de Curto Prazo da empresa, além de participar ativamente do Programa de Incentivo de Longo Prazo.

Responsável pela gestão do Programa de Metas e pela estruturação da cultura de metas na empresa, envolvendo aproximadamente 150 colaboradores elegíveis, utilizando a ferramenta MEREO para gestão interna das metas.

Gerenciar rotinas de Recursos Humanos relacionadas ao controle e aprovação de pagamentos dos subsistemas sob sua coordenação.

Elaborar orçamentos da área em conjunto com o superior imediato, visando à alocação de recursos para as atividades sob sua responsabilidade.

Acompanhar indicadores de gestão dos subsistemas de RH, elaborando relatórios gerenciais e compilando dados para demonstrar despesas, necessidades e resultados ao superior imediato.

Interagir com unidades, especialmente gerentes e diretores, buscando soluções, oferecendo alternativas e recomendando ações para atender às suas necessidades.

Promover um ambiente de trabalho saudável e motivador, baseado no respeito à individualidade, reconhecimento e valorização das capacidades de cada colaborador.

Manter o superior informado sobre assuntos relevantes dos subsistemas sob sua coordenação, propondo melhorias nos processos e contribuindo para a evolução da gestão de metas da empresa.

Assegurar a implementação, aderência e melhorias contínuas do Programa de Incentivo de Curto Prazo, desenvolvendo sistemas, normas, produtos e ideias inovadoras.

Requisitos mínimos:

• Formação superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento técnico em técnicas de RH, gestão de negócios e pessoas; cursos de MBA ou especializações são desejáveis.
• Perfil dinâmico, com iniciativa, habilidades de negociação, criatividade, facilidade de comunicação, autocontrole, planejamento, organização, confidencialidade, liderança e boas relações interpessoais.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de RH, preferencialmente em empresas de grande porte.

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio farmácia
• Cesta de Natal
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Sobre a nossa missão

Transformamos lixo em soluções sustentáveis para o mundo, promovendo desenvolvimento sustentável por meio da valorização de resíduos, inovação, tecnologia e recursos para negócios sustentáveis. Nosso compromisso é proteger o planeta e cuidar das futuras gerações, atuando na economia circular e na transformação de resíduos em matéria-prima e energia renovável. Acreditamos na mudança como força motriz da evolução e buscamos inovar para criar um futuro mais sustentável.