Coordenador de Recursos Humanos (DHO)

Bun/Buntech; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora do Grupo Bun busca um profissional dinâmico para liderar a transformação cultural e fortalecer a comunicação interna. Este papel crucial envolve desenvolver programas de liderança e engajamento, garantindo uma cultura de alta performance. Com um foco em resultados e colaboração, você terá a chance de impactar positivamente a experiência dos colaboradores e a identidade da empresa. Se você é apaixonado por gestão de talentos e comunicação, esta é a oportunidade ideal para você se destacar em um ambiente estimulante e em constante evolução.

Serviços

Assistência Médica

Vale Refeição

Vale Transporte

Bônus Anual

Seguro de Vida

Estacionamento

Convênio Academia

Parceria com Escolas de Idiomas

Cesta de Natal

Presentes de Natal para os filhos

Qualificações

• Experiência com processos de transformação cultural e gestão de talentos.
• Formação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Apoiar e propor formas de alavancar a transformação cultural.
• Implementar programas de engajamento e retenção.
• Criar campanhas de comunicação interna.

Conhecimentos

Gestão de Talentos

Comunicação Interna

Transformação Cultural

Formação académica

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

PEEX

LMS

Descrição da oferta de emprego

Parte do Grupo Bun, a Bun/Buntech surgiu para atuar em mineração e em diversas aplicações da Bentonita, nosso principal minério até hoje.

Presentes em múltiplos mercados e negócios, como o de Higiene e Limpeza, Fundição, Agro, Nutrição Animal dentro outros, buscamos trazer sempre as melhores e mais inovadoras experiências aos nossos clientes.

Para que você tenha sucesso no grupo Bun, você precisará: Liderar & Inspirar (se você for líder); Ser inovador; Ter senso de dono; Ter foco no cliente; Trabalhar bem em time e aprender e multiplicar.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar e propor formas de alavancar e acelerar a transformação cultural;
• Estruturar programas de desenvolvimento de liderança e times fortalecendo a cultura de alta performance;
• Implementar programas de engajamento e retenção;
• Desenvolver e acompanhar planos de sucessão e carreira, garantindo a evolução dos times internos;
• Criar e coordenar campanhas de comunicação interna, fortalecendo a identidade da empresa;
• Desenvolver ações de endomarketing para reforçar o engajamento e a motivação dos colaboradores.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Os requisitos esperados são:

• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatas;
• Experiência com processos de transformação cultural e gestão de talentos;
• Atuação com comunicação interna e endomarketing (marca empregadora).
  
  
  

Excelente se você tiver:

• Conhecimento na ferramenta PEEX (Gestão de Performance);
• Conhecimento implementação de Programas de Desenvolvimento em LMS.
  
  
  

Oportunidade para Indaiatuba ou São Paulo.

Informações adicionais

Oferecemos para você:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Bônus Anual;
• Seguro de Vida;
• Estacionamento;
• Total Pass (convênio academia);
• Convênio Clube SESI;
• Parceria com escolas de idiomas e educação;
• Cesta de Natal ou Kit Congelado;
• Presentes de Natal para os filhos.

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