Coordenador de Recursos Humanos

Diebold Nixdorf SL.; São Joaquim da Barra; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São Paulo está em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de processos e pessoas, além de ser graduado em Administração ou Psicologia. As responsabilidades incluem desenvolver políticas de RH e gerenciar benefícios. Se você tem habilidades em comunicação e negociação, esta posição pode ser para você.

Qualificações

• Experiência generalista consistente em Recursos Humanos.
• Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Manutenção atualizada sobre leis trabalhistas.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
• Atuar em processos de recrutamento e seleção.
• Gerenciar benefícios e remuneração.

Conhecimentos

Gestão de processos

Comunicação

Negociação

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional para atuar em Recursos Humanos da empresa. O candidato ideal deve ter experiência generalista consistente em recursos humanos, com foco estratégico em desenvolvimento organizacional, e conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e etc.

Responsabilidades:

- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;

- Atuar em processos de recrutamento e seleção;

- Atuar programas de treinamento e desenvolvimento;

- Gerenciar benefícios e remuneração;

- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações do setor.

Requisitos:

- Experiência com gestão de processos e pessoas;

- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração;

- Habilidades em comunicação e negociação;

- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.

- Dispobinidade para mudança, pois atuará de forma presencial.