Coordenador de processos e melhoria continua

abler Vagas; Curitiba; Presencial; BRL 70.000 - 110.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de renome em Curitiba busca um Coordenador para liderar a gestão de processos corporativos. O profissional será responsável por implementar modelos robustos de gestão alinhados aos objetivos estratégicos, com forte interação entre as áreas e foco na transformação organizacional. O candidato ideal deve ter graduação completa e experiência consolidada na área, além de conhecimento em metodologias de gestão de processos.

Qualificações

• Experiência consolidada na área de processos e liderança de projetos de transformação organizacional.
• Conhecimento em BPM, Lean ou similares.
• Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade.

Responsabilidades

• Liderar a estruturação e a governança dos processos corporativos.
• Implementar um modelo de gestão de processos alinhado aos objetivos estratégicos.
• Atuar como facilitador da transformação organizacional.

Conhecimentos

Liderança

Análise

Gestão de Processos

Formação académica

Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Nível: Coordenador

Cursos de: (Administrativo)

Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial

Responsabilidades Da Posição

Liderar a estruturação e a governança dos processos corporativos, com foco em padronização, eficiência operacional, melhoria contínua e apoio à execução da estratégia do grupo.

Este profissional terá o desafio de implementar um modelo de gestão de processos robusto e alinhado aos objetivos estratégicos do grupo, desde o diagnóstico inicial até a implementação e monitoramento dos fluxos redesenhados.

Terá interação direta com todas as áreas da organização e deverá atuar como facilitador da transformação organizacional.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência consolidada na área de processos, com histórico comprovado de liderança de projetos de transformação organizacional;
• Conhecimento em metodologias de gestão de processos, como BPM, Lean ou similares;
• Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade, com múltiplas interfaces e autonomia técnica;
• Visão sistêmica e estratégica, com forte capacidade de análise, síntese e execução;
• Graduação completa, preferencialmente em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.