Coordenador de Prevenção e Perdas

Grupo Passarela; Chapecó; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Passarela está contratando para liderar a área de prevenção de perdas na loja em Chapecó, SC.

Você fará gestão de equipes, treinamentos, escalas, recrutamento, controle de estoque de alto risco, higiene e segurança, buscando reduzir furtos e desperdícios.

Experiência em supervisão, controle de indicadores e integração com RH é desejável; regime de trabalho presencial.

Qualificações

• Liderar a equipe de fiscais de loja, zeladores e porteiros para manter o setor organizado e limpo.
• Dar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente.
• Fazer escalas de horários, folgas, intervalos, férias e disponibilizá-las no mural do setor.
• Solicitar abertura de vagas para o setor com assinatura necessária do Coordenador e Gerência.
• Analisar informações do sistema sobre clientes e perdas para apoiar decisões da direção na prevenção de perdas.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de fiscalização para reduzir furtos e desperdícios.
• Realizar treinamentos e feedbacks periódicos.
• Gerir escalas, férias e disponibilidade do setor.
• Participar de entrevistas e processos de integração com RH.
• Controlar qualidade, rodízio, validade de produtos e higiene do setor e depósitos.
• Fiscalizar a loja para evitar perdas e manter segurança de clientes e colaboradores.
• Definir rodízio dos postos de trabalho e monitorar indicadores de perdas.

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades da área de atuação:

• - Liderar a equipe de Fiscais de Loja, zeladores e porteiros, a fim de manter o setor organizado e limpo.
• - Dar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente;
• -Fazer escalas de horários, folgas, intervalos, férias e disponibiliza-las no mural do setor;
• - Solicitar a abertura de vagas para o setor, quando necessário, através do preenchimento da ficha de solicitação de vaga, devendo ter assinatura do Coordenador e Gerência do setor;
• - Extrair do sistema informações à cerca dos clientes e quebras, analisando e monitorando os indicadores para a tomada de decisão juntamente com a direção da empresa, garantindo os processos e desenvolvimento do setor de prevenção de perdas, mantendo com segurança a continuidade da empresa.
• -Participar das entrevistas para as vagas em aberto junto ao R.H., analisando o perfil de cada candidato;
• - Ministrar a integração o módulo de Prevenção de Perdas;
• - Realizar avaliação de Experiência com os colaboradores do setor;
• - Conferir a qualidade dos produtos, o rodízio e as validades, a limpeza e a organização do setor e do depósito, aparência e higiene pessoal dos colaboradores uniforme e crachá;
• - Fiscalizar a loja como um todo, atuando de forma preventiva, a fim de evitar furtos, desperdícios, ociosidade, conflitos, quebras;
• - Garantir juntamente com a equipe de zeladores da loja, a limpeza da loja, dos banheiros e demais vias de acesso a clientes;
• - Controlar produtos de Alto risco, colocando as etiquetas de segurança, mantendo desta forma o estoque correto;
• - Definir o rodizio dos postos de trabalho dos fiscais (antena, monitoramento, balcão, recebimento);
• -Responsável por verificar e prevenir as perdas, bem como encontrar maneiras de melhorar os processos utilizados nos vários setores da empresa referente à maneira correta de manusear e conservar os produtos;

Responsabilidades gerais:

• 1. Cumprir e manter o comprometimento com o Sistema da Qualidade (qualidade e meio ambiente, normas e procedimentos);
• 2. Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa;
• 3. Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes internos e externos;
• 4. Trabalhar em conformidade com os normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde, usando sempre os uniformes e EPI’s exigidos;
• 5. Propor melhorias em processo, respeitando as normas internas;
• 6. Cumprir rigorosamente o padrão de atendimento da empresa;
• 7. Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• 8. Executar outras atividades correlatas à função;
• 9. Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.
• 10. Manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável;
• 11. Apoiar no desenvolvimento de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão técnica e gerencial, quando aplicável.