Coordenador de Prevenção de Perdas - Matriz

Pague Menos e Extrafarma; Fortaleza; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de farmácias está buscando um Coordenador de Prevenção de Perdas em Fortaleza. O profissional será responsável por liderar a equipe de prevenção, criar estratégias e analisar dados para identificar e minimizar perdas. Com uma visão estratégica e habilidades de liderança, o candidato ideal terá formação em Administração ou áreas afins e experiência no setor. A empresa oferece um ambiente colaborativo e focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Vale-refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Desconto em cursos educacionais

Plataforma de bem-estar

Qualificações

• Experiência em logística e gestão de estoque, preferencialmente em empresas do setor farmacêutico.
• Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados para tomar decisões estratégicas.
• Conhecimento profundo sobre processos logísticos e gestão de estoque.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de prevenção de perdas.
• Criar e executar a estratégia de prevenção de perdas da empresa.
• Analisar dados complexos para prever riscos e agir proativamente.
• Gerenciar investigações de segurança e atuar em crises.

Conhecimentos

Liderança de Equipe

Análise de Dados Avançada

Gestão de Crises

Relacionamento Interdepartamental

Gestão de Projetos

Logística

Formação académica

Curso Superior em Administração, Engenharia ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de Gestão de Estoque

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Prevenção de Perdas - Matriz

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Liderança de Equipe: Lidera e desenvolve uma equipe de prevenção de perdas, que pode incluir analistas, fiscais de loja e estagiários. É responsável por treinar, motivar e garantir que a equipe esteja preparada para lidar com diferentes situações.
• Gestão Estratégica: Este profissional é responsável por criar e executar a estratégia de prevenção de perdas da empresa. Isso inclui definir metas, alocar recursos e garantir que as iniciativas estejam alinhadas aos objetivos de negócio.
• Análise de Dados Avançada: Vai muito além de apenas identificar perdas. O Coordenador analisa grandes volumes de dados para encontrar padrões complexos de perdas, sejam elas causadas por fraudes, falhas operacionais ou outros fatores. Ele utiliza ferramentas e relatórios para prever riscos e agir de forma proativa.
• Gestão de Crises e Investigações: Atua como o principal ponto de contato em casos de crises de segurança, como grandes roubos ou fraudes internas. Gerencia investigações complexas, colaborando com a polícia e outros departamentos da empresa para solucionar incidentes.
• Relacionamento Interdepartamental: Trabalha em parceria com gerentes de outras áreas (como Operações, Logística, Financeiro e RH) para garantir que os protocolos de segurança sejam seguidos e que as perdas sejam minimizadas em todos os setores.
• Auditoria e Conformidade: Supervisiona auditorias regulares nos processos e nas unidades de negócio para garantir a conformidade com as políticas internas e com a legislação.
• Gestor de Time: Coordenar e otimizar os processos de recebimento, armazenagem, separação e expedição, visando a máxima eficiência e a redução de erros operacionais.
• Atuar na gestão de crises e participar ativamente das investigações de perdas, tomando as medidas cabíveis para responsabilizar os envolvidos e evitar reincidência.
• Assegurar a conformidade de todas as operações da empresa com as regulamentações internas, exigências legais e normas de Segurança do Trabalho.
• Logística e Gestão de Estoque: Conhecimento profundo sobre processos logísticos e sistémico, gestão de estoque, jornada do produto e indicadores de desempenho.
• Ferramentas Tecnológicas: Habilidade para utilizar softwares de gestão de estoque e sistemas de segurança.
• Análise de Dados: Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados para tomar decisões estratégicas, visão de Gestão de Projetos.
• Cursos superiores em Administração, Gestão de Projeto, Engenharia, Logística, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência em logística e gestão de estoque, preferencialmente em empresas do setor farmacêutico.

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub ( plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros) ;

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Step 6: Avaliação Situacional 6 Avaliação Situacional

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.