Coordenador de Prevenção a Fraudes (Híbrido/SP)

Stone; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Stone, uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, busca um Coordenador de Prevenção a Fraudes para liderar uma equipe focada em proteger a integridade das operações contra fraudes. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de prevenção, analisar dados e colaborar com diversas áreas para garantir um ambiente seguro e confiável.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Vale Transporte

Benefício Educação

Qualificações

• Conhecimentos em editores de texto e planilhas (Word, Excel, Google Docs, Google Sheets).
• Experiência em análise de dados e ferramentas analíticas.
• Habilidades de liderança e gestão de equipe.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar uma equipe dedicada à investigação e repressão a fraudes.
• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de prevenção a fraudes.
• Analisar dados para identificar atividades suspeitas e potenciais casos de fraude.

Conhecimentos

Análise de dados

Liderança

Pensamento analítico

Formação académica

Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito

Ferramentas

SQL

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Prevenção a Fraudes (Híbrido/SP)

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Coordenador de Prevenção a Fraudes (Híbrido/SP)

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A Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

A Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O Time De Fraudes

Nosso time tem como missão proteger os interesses da nossa companhia e de nossos clientes, garantindo a integridade e segurança das operações contra atividades fraudulentas. Buscamos identificar, analisar e mitigar os riscos de fraude em todas as áreas de atuação da organização e colaborar com outras instituições nessas descobertas, interceptando ações fraudulentas entre as as demais instituições, utilizando tecnologias avançadas, análise de dados e colaboração interdepartamental. Nosso objetivo é manter um ambiente seguro e confiável, preservando a reputação da nossa companhia e promovendo a confiança de nossos clientes e parceiros.

Como é Ser Um (a) Coordenador De Fraudes

Como coordenador de um time de prevenção a fraudes, você terá uma posição estratégica e desafiadora, com responsabilidades importantes, tais como:

• Liderar e Coordenar uma equipe dedicada à Investigação e Repressão a fraudes. Isso inclui supervisionar as atividades diárias, definir metas, distribuir tarefas e garantir o bom desempenho da equipe;
• Combate e prevenir atividades fraudulentas;
• Tratamentos para os reportes de fraudes de Bandeiras e Instiruições;
• Interações com órgãos das forças de segurança como: PM, PF e PC;
• Participações em eventos relacionados ao Combate das fraudes em geral;
• Desenvolvimento e implementação de estratégias: desenvolver e implementar estratégias eficazes de prevenção a fraudes. Isso pode envolver a análise de dados para identificar padrões e tendências de fraude, bem como a criação de políticas e procedimentos para mitigar esses riscos;
• Análise de dados: Uma parte crucial do trabalho será a análise de dados para identificar atividades suspeitas e potenciais casos de fraude. Isso inclui o uso de ferramentas analíticas e técnicas estatísticas para detectar anomalias e padrões suspeitos nas transações;
• Interações com outras entidades, sejam públicas ou privadas, no intuito de combater as fraudes, caso necessários, diligencias em delegacias;
• Colaborar com outras equipes dentro da organização, como Inteligência de dados, jurídico, atendimento ao cliente e financeiro. Isso pode envolver a troca de informações, compartilhamento de dados e coordenação de esforços para investigar e resolver casos de fraude;
• Monitoramento contínuo: Além de identificar e investigar casos de fraude, monitorar continuamente as atividades e transações para detectar novos padrões de fraude e tomar medidas proativas para evitá-los.
  
  

O Que Esperamos De Você

• Conhecimentos em editores de texto e planilhas (word, excel, google docs e google sheets);
• Conhecimento em elaboração de apresentações (powerpoint, google apresentações);
• Graduação em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito.
  
  

O Que Aumentam Suas Chances

• Conhecimento técnico: Experiência em análise de dados, ferramentas analíticas e técnicas estatísticas será essencial para o cargo.(SQL, EXCEL, PBI);
• Habilidades de liderança: Capacidade de liderar e motivar uma equipe, bem como tomar decisões assertivas em situações de pressão;
• Pensamento analítico: Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar padrões e tendências e tomar decisões baseadas em evidências;
• Experiência com gestão na área de Riscos e liderança será fundamental para esta vaga.
  
  

Jornada De Trabalho

• 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
  
  

Modelo/Local De Trabalho

• São Paulo, Avenida Rebouças. Modelo Híbrido.
  
  

Nossos Benefícios

???? Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Gympass

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Convênio SESC

Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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Assistente de Operações | NBCUniversal Brasil

Assistente de Atendimento | Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência

Assistente de Atendimento Logístico | Barueri

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