Coordenador de PMO

Vaganet; São Paulo; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Alimentação ou Refeição de 60,00

Assistência online psicológica

Seguro de vida

Previdência privada

TotalPass

Participação nos lucros

Vale transporte

Job summary

Vaganet busca um(a) Coordenador(a) para atuar como ponte entre áreas de negócio e TI, assegurando que demandas se transformem em soluções digitais simples e alinhadas à estratégia.

O papel envolve traduzir necessidades em requisitos técnicos, mapear processos com BPMN, propor automações e gerenciar o pipeline de projetos com foco em impacto e eficiência.

Qualifications

• Experiência em PMO, Análise de Negócio ou Gestão de Projetos.
• Traduzir demandas de negócio em requisitos técnicos.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão visual de backlog.
• Capacidade de mapear processos (BPMN básico) e sugerir automações.
• Boa comunicação executiva, organização e senso de prioridade.

Responsibilities

• Traduzir necessidades do negócio para TI – entender problemas e transformar em requisitos claros com critérios de aceite e prazos.
• Automação de processos – mapear processos manuais e propor soluções digitais para ganho de produtividade.
• Alinhar iniciativas à estratégia da empresa, evitando retrabalho e escopo desnecessário.
• Priorização de demandas – organizar o pipeline e balancear urgências com impacto.
• Gestão simples de projetos – planejar entregas, remover impedimentos e comunicar status.

Skills

PMO

Análise de Negócio

Gestão de Projetos

Metodologias Ágeis

Scrum/Kanban

Backlog visual

Tools

BPMN

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Coordenador
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 60,00, Assistência online psicológica, Seguro de vida, Previdência privada, TotalPass, Participação nos lucros, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

Missão do cargo – Atuar como a “ponte” entreáreas de negócio(Comercial, Financeiro e Operações) eTI, garantindo que demandas virem soluções digitais simples, úteis e alinhadas à estratégia.

Responsabilidades principais

• Traduzir necessidades do negócio para TI – Entender problemas e oportunidades das áreas e transformá-los em requisitos técnicos claros, com critérios de aceite e prazos.
• Automação de processos – Mapear processos manuais/ineficientes e propor soluções digitais (ex.: integrações, RPA, formulários, dashboards, novos módulos, sistema externos, IA, etc) para ganho de produtividade e redução de erros.
• Alinhamento com a estratégia – Garantir que cada iniciativa contribua para metas da empresa (receita, margem, eficiência, compliance), evitando retrabalho e escopo desnecessário.
• Priorização de demandas – Organizar o pipeline, equilibrar capacidade de TI vs. urgências das áreas e focar no que traz maior impacto primeiro.
• Gestão simples de projetos – Planejar entregas, remover impedimentos, comunicar status de forma executiva e orientar as áreas no uso das novas soluções.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

• Experiência em PMO, Análise de Negócio ou Gestão de Projetos
• Vivência traduzindo demandas de negócio em requisitos técnicos
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban etc … ) e gestão visual de backlog.
• Capacidade de mapear processos (BPMN básico) e sugerir automações.
• Boa comunicação executiva, organização e senso de prioridade.