Coordenador de Planejamento Orçamentário

Kraft Heinz Company; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Kraft Heinz Company busca um responsável pela gestão estratégica do planejamento orçamentário de People Brasil. Você será encarregado de monitorar custos, elaborar o orçamento Base Zero e garantir a precisão dos dados do Workday. Esta posição exige inglês fluente, formação em finanças e uma sólida experiência em análise e gestão de resultados. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza diversidade e inclusão, e que está comprometida em capacitar seus funcionários para que alcancem seu pleno potencial.

Qualificações

• Inglês avançado/fluente (obrigatório), entrevista final será em inglês.
• Experiência em finanças e acompanhamento de AOP.
• Capacidade de análise de dados e gestão estratégica.

Responsabilidades

• Responsável por organizar, monitorar e gerir o planejamento orçamentário de People Brasil.
• Verificar mensalmente o impacto dos custos de People e garantir a alocação correta.
• Acompanhar indicadores e elaborar apresentações mensais a VP/Head de People.

Conhecimentos

Análise de Dados

Gestão de Custos

Acompanhamento de Indicadores

Elaboração de Apresentações

Formação académica

Formação em Finanças

Ferramentas

Workday

Descrição da oferta de emprego

Job Description

1 Objetivo:

-Responsável por organizar, monitorar e fazer a gestão estratégia do planejamento orçamentário de People Brasil, por meio de acompanhamentos e monitoramento de People Packages, P&L. -Apoiar a solicitação de alterações salariais, previsão de custos de pessoas, garantir a correta alocação dos custos e respectivo suporte contábil dos custos de pessoas (Fixo e Variável = VIC). -Garantir a precisão dos dados do Workday, validar Job Slottings da perspectiva do AOP. Track a entidade de People no AOP (todos os pacotes).

-Responsável pela elaboração do Orçamento Base Zero (ZBB) para o ano seguinte dos pacotes de Recursos Humanos (salários, benefícios, treinamento e eventos), individual por headcount.

-Acompanhar HC, Vacancia, etc.

2 Atividades:

- Verificar e planejar mensalmente o impacto dos custos de People tanto em ZBB quanto em VIC para analisar como estamos em relação ao AOP (Budget) e LE (Forecast) e garantir a correta alocação das despesas, podendo identificar um possível erro ou impacto imprevisto no resultado;

- Revisar a precisão dos dados das informações dos funcionários no Sistema de RH (Workday) para garantir que a acuracidade das informações e minimizar o impacto de erros nos processos;

- Analisar o impacto da mudança de remuneração para todos os funcionários para definir o LE e garantir que não excederemos o orçamento.

- Garantir que os acúmulos de bônus reflitam a orientação WHQ para garantir a conformidade com as disposições do LE e o impacto nos negócios.

- Gerenciar a entidade de People e fornecendo análises sobre todos os pacotes desta entidade.

- Acompanhamento de indicadores: Todos os indicadores ligados a pessoas (Turnover, HC, Treinamentos).

- Dashboard e apresentação mensal a VP/Head de People.

- Elaboração de apresentações relacionadas a apresentação mensal de resultados, demonstração de variações e acompanhamento de HC, orçamento e indicadores de People.

3 Requisitos:

-Inglês avançado/fluente (obrigatório). Entrevista final será em inglês.

-Finance background

-AOP tracking

4 Local de Trabalho:

-São Paulo (proximo ao Shopping Eldorado)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

Location(s)

São Paulo - Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.