Coordenador de Planejamento e Performance Promocional

Grupo Nós; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Nós está em busca de um Coordenador de Planejamento e Performance Promocional para implementar e desenvolver estratégias voltadas a promoções, assegurando a eficácia das iniciativas. Este papel será essencial para maximizar resultados em um ambiente de varejo dinâmico e colaborativo. Oferecemos um sistema de trabalho flexível, benefícios como vale refeição, assistência médica e um bônus anual, valorizando o potencial e bem-estar de nossa equipe.

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Previdência Privada

Bônus Anual

Convênio Academia

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência prévia em planejamento estratégico e área de promoções.
• Conhecimento em estatística e ferramentas de análise.
• Familiaridade com o setor de varejo e suas dinâmicas.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias promocionais eficazes.
• Planejar e monitorar resultados anuais e mensais das promoções.
• Liderar a implantação de novas ferramentas e otimizações no processo.

Conhecimentos

Análise de dados

Negociação

Influência

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Ferramentas de gestão de promoção

Marketing digital

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Planejamento e Performance Promocional

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização daDiversidadee reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos osnossos Grupos de Afinidade- Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de"Aproximar e facilitar para uma vida melhor"gere impacto ambiental e social positivo.

O Coordenador de Planejamento e Performance Promocional será responsável por desenvolver e implementar estratégias promocionais eficazes, assegurando que as iniciativas por categoria atinjam os resultados planejados anuais, semestrais, trimestrais e mensais. Este profissional atuará como um elo entre diversas áreas da empresa, promovendo uma colaboração saudável para maximizar os resultados das promoções.

Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil !

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a definição e execução da estratégia promocional por categoria, alinhada aos objetivos da empresa;
• Planejar e monitorar o alcance dos resultados anuais, semestrais, trimestrais e mensais de todas as promoções;
• Realizar a apuração promocional diária, analisando a margem e garantindo o resultado geral da companhia;
• Apontar principais aprendizados e montar históricos de promoções. Utilizar essa informação para melhoria de próximos calendários promocionados;
• Monitorar o ponto de equilíbrio das promoções e implementar estratégias para otimizar os resultados;
• Assegurar a correta execução das promoções nas lojas, buscando reverter cenários desfavoráveis e potencializar resultados;
• Desenvolver e implementar programas motivacionais para impulsionar vendas e engajamento das equipes, utilizando vendas sugeridas como ferramenta de alavancagem;
• Mapear oportunidades no fluxo de promoções atuais, propondo melhorias contínuas para maximizar a eficácia das estratégias;
• Liderar a implantação de novas ferramentas que otimizem e aprimorem o processo promocional;
• Exercitar forte poder de influência e habilidades de negociação para garantir a implementação do processo no prazo e assegurar as melhores promoções na ponta, garantindo competitividade e rentabilidade.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa (imprescindível);
• Experiência prévia em planejamento estratégico e área de promoções;
• Habilidades em análise de dados e relatórios promocionais;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de promoção e marketing digital (desejável);
• Conhecimento de estatística (desejável);
• Familiaridade com o setor de varejo e suas dinâmicas (desejável);

Informações adicionais

Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional,sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

Auxílio Creche ou Acompanhante -as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

Licença Maternidade e Paternidade -aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Etapas do processo

• Etapa 5: Oferta ao candidato 5 Oferta ao candidato
• Etapa 6: Contratação 6 Contratação

É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós , que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.

Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é uma só: aproximar e facilitar para uma vida melhor.

Conheça nossa marcas:

• Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.
• OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.