Coordenador de Planejamento e Performance Promocional

Grupo Nós; São Paulo; Híbrido; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo em rápido crescimento no Brasil busca um Coordenador de Planejamento e Performance Promocional. Este papel envolve desenvolver estratégias promocionais, monitorar resultados e liderar a colaboração entre diversas áreas. Se você tem experiência em planejamento estratégico e habilidades em análise de dados, esta é uma oportunidade incrível para impactar diretamente o sucesso da empresa. Com um ambiente de trabalho flexível e uma cultura que valoriza a diversidade, você terá a chance de contribuir para um futuro melhor enquanto cresce em sua carreira.

Serviços

Sistema de trabalho MultiFlex

Horário Flexível

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência Médica

Seguro de Vida

Convênio Academia

Auxílio Creche

Clube de descontos

Bônus Anual

Qualificações

• Experiência em planejamento estratégico e área de promoções.
• Habilidades em análise de dados e relatórios promocionais.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias promocionais eficazes.
• Monitorar e garantir resultados de promoções em prazos definidos.
• Liderar a implantação de novas ferramentas para o processo promocional.

Conhecimentos

Planejamento Estratégico

Análise de Dados

Promoções

Negociação

Espanhol Básico

Formação académica

Formação Superior Completa

Ferramentas

Ferramentas de Gestão de Promoção

Marketing Digital

Descrição da oferta de emprego

Job description

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização daDiversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, gera inovação e atingimento de resultados incríveis. Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres, e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.

O Coordenador de Planejamento e Performance Promocional será responsável por desenvolver e implementar estratégias promocionais eficazes, assegurando que as iniciativas por categoria atinjam os resultados planejados em prazos anuais, semestrais, trimestrais e mensais. Este profissional atuará como um elo entre diversas áreas da empresa, promovendo uma colaboração saudável para maximizar os resultados das promoções.

Venha fazer parte do#GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção daempresa de varejo que mais cresce no Brasil!

Main responsibilities

• Garantir a definição e execução da estratégia promocional por categoria, alinhada aos objetivos da empresa;
• Planejar e monitorar o alcance dos resultados anuais, semestrais, trimestrais e mensais de todas as promoções;
• Realizar a apuração promocional diária, analisando a margem e garantindo o resultado geral da companhia;
• Apontar principais aprendizados e montar históricos de promoções, utilizando essas informações para melhorias nos próximos calendários promocionais;
• Monitorar o ponto de equilíbrio das promoções e implementar estratégias para otimizar os resultados;
• Assegurar a correta execução das promoções nas lojas, buscando reverter cenários desfavoráveis e potencializar resultados;
• Desenvolver e implementar programas motivacionais para impulsionar vendas e engajamento das equipes, utilizando vendas sugeridas como ferramenta de alavancagem;
• Mapear oportunidades no fluxo de promoções atuais, propondo melhorias contínuas para maximizar a eficácia das estratégias;
• Liderar a implantação de novas ferramentas que otimizem e aprimorem o processo promocional;
• Exercitar forte poder de influência e habilidades de negociação para garantir a implementação do processo no prazo e assegurar as melhores promoções na ponta, garantindo competitividade e rentabilidade.

Requirements and skills

O que buscamos:

• Formação superior completa (imprescindível);
• Experiência prévia em planejamento estratégico e área de promoções;
• Habilidades em análise de dados e relatórios promocionais;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de promoção e marketing digital (desejável);
• Conhecimento de estatística (desejável);
• Familiaridade com o setor de varejo e suas dinâmicas (desejável);
• Espanhol básico;

Additional information

️O que oferecemos:

Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser duas vezes na semana.

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, permitindo melhor organização do seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir mais confortável, respeitando as demais pessoas ao seu redor.

Vale Transporte ou Estacionamento no local - você pode vir ao escritório de transporte público ou com seu veículo próprio, tendo cobertura de 50% do estacionamento.

Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

Assistência Médica e Odontológica - parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - para você e sua família, com assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - parceria com o Gympass, oferecendo diversas soluções de bem-estar.

Auxílio Creche ou Acompanhante - para mamães, com auxílio creche ou reembolso de babá.

Cooperativa de Crédito - parceria com a Barracred, oferecendo empréstimos consignados com juros baixos.

Clube de descontos - acesso à plataforma Allya com benefícios em mais de 30.000 estabelecimentos.

Previdência Privada - para seu futuro, com a Raizprev.

Bônus Anual - reconhecimento pelo atingimento de metas.

Parceria com SESC - programas de bem-estar para você e seus familiares em todo o Brasil.

Licença Maternidade e Paternidade - 6 meses de maternidade e 20 dias de paternidade.

Educa - plataforma de capacitação e desenvolvimento.

Carreira além da hierarquia - plano de desenvolvimento de carreira com feedbacks e reuniões frequentes.