Coordenador de PE&G | V4 AF & CO

V4 Company; Pelotas; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Staage: plataforma com mais de 60 cou

Qulture Rocks: plataforma de desenvolv

Resumo da oferta

A V4 Company busca um Coordenador de PE&G para ligar estratégia à execução, assegurando que squads atuem com clareza, disciplina e previsibilidade.

Você liderará pessoas, desenvolverá processos, acompanhará indicadores (NRR, margem, forecast) e garantirá a qualidade das entregas, aplicando padrões V4 e fortalecendo a cultura.

A posição oferece autonomia, abertura para decisões e a chance de impactar o crescimento dos clientes e a evolução da operação.

Qualificações

• Experiência com gestão de pessoas, projetos ou operações.
• Conhecimento em planejamento de projetos de Growth Marketing.
• Conhecimento intermediário em RevOps e gestão de processos comerciais.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Capacidade de análise de indicadores operacionais e financeiros.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver pessoas, garantindo clareza de responsabilidades e alinhamento cultural.
• Conduzir as rotinas diárias da operação, com disciplina de execução e prioridades.
• Auditar qualidade, assegurando conformidade com os padrões da V4 Company.
• Avaliar a qualidade de entregas de Design, Copy e Tráfego.
• Acompanhar indicadores operacionais e financeiros (NRR, margem, forecast).
• Aplicar processos, metodologias e boas práticas da rede V4.
• Conduzir reuniões, rituais de gestão e 1:1 com o time.
• Apoiar a gestão da jornada do cliente e o relacionamento com clientes.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de projetos

Planejamento estratégico

Growth Marketing

RevOps

Metodologias ágeis

Análise de KPIs

Comunicação

Inglês básico

Descrição da oferta de emprego

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A área de Planejamento, Estratégia & Gestão de Projetos (PE&G) tem um papel fundamental na execução da estratégia, garantindo que pessoas, processos e projetos estejam alinhados para gerar eficiência operacional, qualidade nas entregas e crescimento sustentável.

O Coordenador de PE&G atua como elo entre estratégia e execução, garantindo que as squads operem com clareza, disciplina e previsibilidade. Além de liderar pessoas e processos, será responsável por assegurar a aplicação dos padrões V4, fortalecer a cultura e impulsionar o sucesso dos clientes.

Se você gosta de liderar times, organizar operações, melhorar processos e transformar estratégia em execução, essa oportunidade é para você!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.

Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Como Coordenador de PE&G, sua missão será:

Garantir a execução eficiente dos processos estratégicos e operacionais da squad, liderando pessoas, acompanhando indicadores e assegurando a qualidade das entregas. Você será responsável por transformar direcionamentos estratégicos em rotinas organizadas, garantindo previsibilidade operacional, evolução dos times e sucesso contínuo dos clientes.

Principais responsabilidades:

• Liderar e desenvolver pessoas, garantindo clareza de responsabilidades, evolução profissional e alinhamento cultural;
• Apoiar processos de contratação, integração e formação inicial de novos membros da equipe;
• Conduzir as rotinas diárias da operação, garantindo disciplina de execução e acompanhamento das prioridades;
• Atuar como auditor de qualidade, assegurando conformidade das entregas com os padrões da V4 Company;
• Avaliar a qualidade das entregas de Design, Copy e Tráfego, identificando oportunidades de melhoria;
• Garantir a aplicação dos processos, metodologias e boas práticas da rede V4;
• Acompanhar indicadores operacionais e financeiros da squad, como NRR, margem operacional, forecast e demais KPIs;
• Apoiar a gestão da jornada do cliente, garantindo comunicação, alinhamento e percepção de valor;
• Atuar em co-gestão com áreas responsáveis pelo relacionamento e sucesso do cliente;
• Facilitar a aplicação de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, garantindo organização e eficiência dos projetos;
• Conduzir reuniões de acompanhamento, rituais de gestão e 1:1 com o time;
• Identificar gargalos operacionais e propor soluções para melhoria contínua;
• Apoiar a execução dos projetos de Growth Marketing e iniciativas estratégicas da operação.

Requisitos:

• Experiência com gestão de pessoas, projetos ou operações;
• Conhecimento em planejamento e gestão de projetos de Growth Marketing;
• Conhecimento intermediário em RevOps e gestão de processos comerciais;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
• Capacidade de análise de indicadores operacionais e financeiros, como Forecast, DRE, NRR e margem operacional;
• Conhecimento do Mix de Produtos V4;
• Familiaridade com EMPS V4 e Manual de Cultura;
• Conhecimento em processos de auditoria e garantia de qualidade;
• Inglês básico;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de conduzir reuniões, alinhamentos e conversas de desenvolvimento.

O que esperamos de você:

• Mentalidade empreendedora, atuando como sócio do negócio e responsável pelos resultados;
• Comprometimento com aprendizado contínuo e evolução profissional;
• Proatividade para identificar problemas e construir soluções;
• Forte senso de responsabilidade sobre entregas, processos e resultados;
• Capacidade de liderar pelo exemplo e fortalecer a cultura da organização;
• Inteligência emocional para lidar com desafios, conflitos e diferentes perfis;
• Visão orientada a dados e indicadores para tomada de decisão;
• Organização, disciplina e foco em execução.

Impacto esperado da função:

Sua atuação será essencial para garantir que a estratégia seja executada com excelência, proporcionando maior previsibilidade de receita, eficiência operacional e qualidade nas entregas das squads.

Você contribuirá diretamente para o desenvolvimento do time, fortalecimento da cultura V4, melhoria contínua dos processos e evolução da jornada dos clientes, garantindo que os objetivos táticos da operação sejam alcançados.

O que oferecemos:

• Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
• Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
• Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
• Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
• OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
• Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
• English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.