COORDENADOR DE OPERAÇÕES

DHL Germany; Extrema; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de logística busca um Coordenador de Transportes para liderar operações logísticas. O profissional será responsável por gerenciar equipes, monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas. Esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente a eficiência operacional e a segurança, em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é apaixonado por logística e possui habilidades de liderança, esta é uma excelente chance para se destacar em um setor em constante evolução.

Qualificações

• Experiência em gestão de operações logísticas com foco em transporte.
• Habilidades em liderança e monitoramento de KPIs operacionais.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de transportes, promovendo um ambiente positivo.
• Monitorar KPIs e garantir conformidade com normas de segurança.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Excel (nível intermediário)

Power BI

Formação académica

Ensino Superior em Logística

Ensino Superior em Administração

Ferramentas

Power BI

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre a DHL

A DHL é uma das maiores empresas de logística do mundo, especializada em transporte expresso, remessas internacionais, cadeia de suprimentos e soluções de logística personalizada. Fundada na década de 1960 nos Estados Unidos, faz parte do grupo alemão Deutsche Post DHL. Opera em mais de 220 países e territórios, oferecendo serviços como envio de encomendas, frete aéreo e marítimo, transporte terrestre e soluções de armazenagem. Conhecida pela eficiência, alcance global e inovação tecnológica, atende tanto pessoas físicas quanto empresas de diversos setores, como automotivo, saúde, e-commerce e tecnologia.

Descrição da Vaga

A vaga de Coordenador de Transportes na DHL Supply Chain envolve a gestão de operações logísticas, com foco em transporte e distribuição. O profissional será responsável por liderar equipes, monitorar indicadores de desempenho (KPIs), implementar melhorias contínuas e garantir conformidade com procedimentos operacionais e normas de segurança.

Principais responsabilidades

1. Gestão de equipe: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de transportes, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
2. Monitoramento de KPIs: Acompanhar e analisar indicadores operacionais, financeiros e de recursos humanos, utilizando ferramentas como Power BI para relatórios e apresentações.
3. Gestão de processos: Assegurar o cumprimento de procedimentos operacionais, normas de segurança e políticas internas.
4. Melhoria contínua: Identificar oportunidades de otimização de processos e implementar ações corretivas e preventivas.
5. Comunicação: Manter comunicação eficaz com clientes internos e externos, participando de reuniões e apresentações.

Requisitos

• Formação: Ensino superior completo, preferencialmente em Logística, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência prévia em gestão de operações logísticas, com ênfase em transporte e distribuição.
• Habilidades: Domínio de ferramentas como Excel (nível intermediário) e Power BI; habilidades de liderança, comunicação e negociação.
• Conhecimentos: Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs), gestão de processos e normas de segurança no trabalho.

Responsabilidades

1. Liderança de equipe operacional: Gerenciar e desenvolver equipes de transporte, armazenagem ou expedição, promovendo um clima organizacional positivo e motivador.
2. Gestão de indicadores de desempenho (KPIs): Monitorar e analisar KPIs operacionais, financeiros e de segurança, propondo ações corretivas quando necessário.
3. Planejamento e controle de operações: Garantir o cumprimento de prazos e metas de entrega, controlando roteirização, agendamento e execução de transportes.
4. Segurança e compliance: Assegurar conformidade com normas de segurança, qualidade e políticas internas, realizando auditorias internas e apoiando ações de prevenção de riscos.
5. Relacionamento com clientes e áreas internas: Atuar como ponto de contato, participando de reuniões operacionais e apresentações de resultados.
6. Gestão de custos e recursos: Controlar custos operacionais e propor melhorias de eficiência, otimizando uso de frota, equipamentos e recursos humanos.
7. Melhoria contínua: Implementar projetos de melhoria de processos, apoiar inovações tecnológicas e automações no setor logístico.