Coordenador de Melhoria Continua

AmorSaúde; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização de saúde em Ribeirão Preto está buscando um Coordenador para apoiar a área de Processos e Melhoria Contínua. O candidato ideal deverá ter pelo menos 5 anos de experiência e formação superior em Engenharia de Produção ou Administração. Serão responsabilidades a elaboração de fluxos de processos, manuais e suporte a auditorias. Oferecemos um regime CLT e benefícios como Gympass e assistência médica.

Serviços

Gympass

Ginástica laboral

Cartão de Todos

Kit maternidade

Vale alimentação/refeição

Frutas fresquinhas

Seguro de vida

Psicoterapia

Quick Massage

Convênio com o SESC

Auxílio-creche

Day off de aniversário

Bônus férias

Plataforma de cursos EAD

Vale-transporte

Assistência médica Unimed

Qualificações

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior.
• Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos.

Responsabilidades

• Apoiar a área de Processos e Melhoria Contínua nas atividades organizacionais.
• Elaborar, revisar e organizar manuais e procedimentos operacionais.
• Atualizar a base de documentação de processos, garantindo padronização.

Conhecimentos

Noções de BPM/BPMN e gestão de processos

Conhecimentos básicos em BPMS

Conhecimento em elaboração de manuais, instruções de trabalho e relatórios

Noções de indicadores de processos e controles operacionais

Familiaridade com metodologias de qualidade ou melhoria contínua

Formação académica

Engenharia de produção/industrial

Administração de empresas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Atribuições: Responsável por apoiar a área de Processos e Melhoria Contínua nas atividades de mapeamento, documentação, atualização e controle de processos organizacionais. Atua na elaboração de fluxogramas, manuais, instruções de trabalho e relatórios, garantindo padronização, organização e disseminação do conhecimento. Suporta a operação da ferramenta BPMS e contribui para a manutenção de indicadores e registros de processos, assegurando qualidade e alinhamento às diretrizes da franqueadora.

Descrição Detalhada

Apoiar o desenho, modelagem e documentação de fluxos de processos em BPMN, conforme orientação do Analista e do Coordenador.

Elaborar, revisar e organizar manuais, procedimentos operacionais, guias e instruções de trabalho.

Atuar na atualização contínua da base de documentação de processos, garantindo controle de versões e padronização de formatos.

Apoiar na preparação de relatórios, apresentações e indicadores relacionados à performance de processos.

Auxiliar no cadastro, revisão e homologação de fluxos no BPMS (Zeev ou similares).

Dar suporte à realização de treinamentos e workshops sobre novos processos e ferramentas.

Contribuir para o registro de boas práticas e disseminação do conhecimento entre as áreas internas.

Apoiar auditorias de processos, auxiliando na coleta de dados e evidências.

Atuar na comunicação com stakeholders internos para esclarecimentos e alinhamento de informações relacionadas a processos.

Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças do AmorSaúde, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento com os princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas.

Buscar, desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional do AmorSaúde.

Local de trabalho e condições

• Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Noções de BPM/BPMN e gestão de processos
• Conhecimentos básicos em BPMS (desejável)
• Conhecimento em elaboração de manuais, instruções de trabalho e relatórios
• Noções de indicadores de processos e controles operacionais
• Familiaridade com metodologias de qualidade ou melhoria contínua (desejável)

BENEFÍCIOS

• Gympass
• Ginástica laboral
• Cartão de Todos – a empresa que paga a mensalidade
• Kit maternidade para as gestantes
• Vale alimentação/refeição no valor de 29,00/dia útil trabalho e nas férias
• Frutas fresquinhas todos os dias
• Seguro de vida
• Psicoterapia: voucher mensal de até 6 sessões pela Telemedicina ou presencialmente em nossa sede
• Quick Massage
• Convênio com o SESC
• Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
• Day off de aniversário
• Bônus férias
• Plataforma de cursos EAD Refuturiza
• Férias e Co.
• Vale-transporte – desconto de 6% e deposita no cartão
• Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação – 75,00 copart

Observação: Este anúncio foca nas funções, qualificações e benefícios; não inclui informações de identificação de vaga, nem links desnecessários.