Coordenador de Marketing para Rede de restaurantes

Hands RH; Campinas; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de recursos humanos está em busca de um Coordenador de Marketing responsável por desenvolver e implementar estratégias que maximizem a visibilidade e o reconhecimento da marca. Este papel envolve planejamento de campanhas, criação de conteúdo e análise de desempenho, sendo crucial para o engajamento no setor. O candidato ideal deve ter formação em Marketing ou áreas afins, além de um perfil estratégico e desejável experiência no setor de restaurantes.

Qualificações

• Formação em áreas afins é requerida.
• Experiência no setor de restaurantes é desejável.
• Visão estratégica e compreensão de tendências do mercado são essenciais.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar estratégias de marketing.
• Desenvolver e implementar planos de marketing.
• Monitorar performance e gerar relatórios de otimização.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de campanhas

Marketing digital

Estratégias de crescimento

Engajamento

Formação académica

Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

• Experiência em marketing digital, com um foco em estratégias de crescimento e engajamento, é essencial. Resumo: Responsável por liderar e coordenar as estratégias de marketing, garantindo a promoção eficaz dos nossos serviços. Desenvolver e implementar planos de marketing que alinhados com os objetivos da empresa, maximizando a visibilidade e o reconhecimento da marca. Principais Responsabilidades: • Planejamento e Gestão de Campanhas: Liderar o desenvolvimento e a execução de campanhas de marketing digital, incluindo a definição de cronogramas, orçamentos e métricas de sucesso. • Criação e Otimização de Conteúdo: Supervisionar a produção de conteúdo relevante para diversos canais (redes sociais, site, e-mail marketing), assegurando alinhamento com a identidade da marca e as metas da campanha. • Análise de Desempenho e Relatórios: Monitorar continuamente a performance das ações de marketing, gerando relatórios detalhados e apresentando insights para otimização e tomada de decisões estratégicas. • Pesquisa de Mercado e Tendências: Manter-se atualizado sobre as novidades do setor, analisando a concorrência e identificando novas oportunidades para a marca. • Colaboração Interdepartamental: Atuar como elo entre o marketing e outras áreas da empresa, como vendas e produto, garantindo alinhamento e sinergia nas estratégias.
• Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas. Profissional com forte visão estratégica, capacidade de análise de dados e uma compreensão profunda das tendências do mercado. Desejável experiência no setor de restaurantes.

• Regime de contratação:Prestador de serviços (PJ)
• Horário:Comercial de segunda a sexta feira