Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto)

Nova; Vespasiano; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência 100% remote-first, a NOVA busca um Gerente de Marketing para liderar a estratégia de contas nacionais e internacionais. Você será o 'mini-CMO', responsável por planejar campanhas, otimizar funis e garantir a performance. Com um plano de carreira acelerado, esta posição exige experiência sólida em marketing digital, domínio de mídia e foco em resultados.

Qualificações

• 6+ anos em marketing digital com cases comprovados.
• Visão T-shaped: entendimento de social, design, funil, analytics.
• Inglês fluente.

Responsabilidades

• Planejar campanhas com OKRs claros.
• Desenhar e otimizar funis completos.
• Liderar o squad e garantir performance.

Conhecimentos

Domínio de mídia orgânica e paga

Copywriting persuasivo

Leitura de dados

Energia de dono(a)

Ferramentas

HubSpot

ActiveCampaign

Descrição da oferta de emprego

Por que a NOVA existe?
A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA: mostrar que uma agência 100% Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.

Por que essa vaga é diferente?
Impacto imediato: você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o "mini-CMO" do time.
Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).
Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).
Agência enxuta e em escala— suas ideias saem do papel em dias, não em meses.

O que você vai fazer (mãos na massa + liderança):
- Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
- Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
- Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
- Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
- Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven.
- Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.
- Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).

Para brilhar aqui, você precisa:
- 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
- Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google) e funis/automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).
- Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).
- Visão T-shaped: entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.
- Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.
- Inglês fluente.

Diferenciais:
- SEO on-page, Webflow/WordPress básico.
- Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.
- Certificações Meta/Google/HubSpot.
Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápido
Zero espaço para mediocridade.
Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo.
Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas.
Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios.
Compromisso com resultados.

Processo relâmpago / Início Imediato

Envie CV + deck de case/portfolio (antes & depois, números) por email até 30/05.
Em um documento à parte, no mesmo email, responda às seguintes perguntas:
- Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?
- Ao criar conteúdos para redes sociais, como você decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?
- Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados você analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?

Etapas subsequentes:
Triagem (24h) → entrevista com recrutador → entrevista com founders → desafio prático → oferta.

Pronto para crescer com a gente?