Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto)

Novasb; Sinop; Teletrabalho; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Nova, uma agência 100% remota, busca um Coordenador de Marketing Hands-On para liderar estratégias de marketing em contas nacionais e internacionais. Este papel essencial inclui a otimização de campanhas e funis de vendas, garantindo resultados por meio de experiência comprovada em marketing digital. O candidato ideal terá mais de 6 anos de experiência, domínio de mídias, e será responsável por liderar um time e tomar decisões estratégicas. Oferecemos um ambiente dinâmico, onde suas ideias podem se tornar realidade rapidamente.

Qualificações

• 6+ anos em marketing digital com cases comprovados.
• Domínio de funis e automações.
• Capacidade de copywriting e análise de dados.

Responsabilidades

• Planejar campanhas com OKRs claros.
• Desenhar e otimizar funis completos.
• Garantir performance e manter padrão estético.

Conhecimentos

Domínio de mídia orgânica

Domínio de mídia paga

Copywriting persuasivo

Leitura de dados

Visão T-shaped

Energia de dono(a)

Inglês fluente

Ferramentas

HubSpot

ActiveCampaign

Google Analytics 4

Webflow

WordPress

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto) role at Nova

About Nova

A nova agência nasceu para ser DISRUPTIVA: mostrar que uma agência 100% Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.

Why this role is unique

• Impacto imediato: você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o "mini-CMO" do time.
• Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).
• Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).
• Agência enxuta e em escala— suas ideias saem do papel em dias, não em meses.

Responsabilidades

• Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
• Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
• Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
• Manter padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
• Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven.
• Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.
• Hands-on sempre que necessário (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).

Requisitos

• 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
• Domínio de mídia orgânica e paga (Meta / Google) e funis/automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).
• Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).
• Visão T-shaped: entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.
• Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.
• Inglês fluente.

Diferenciais

• SEO on-page, Webflow/WordPress básico.
• Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.
• Certificações Meta/Google/HubSpot.

Processo de seleção

Envie CV + deck de case/portfolio (antes & depois, números) por email até 30/05. Responda, em documento separado, as perguntas sobre criação de copy, conteúdo para redes sociais e análise de dados.

Etapas subsequentes

Triagem (24h) → entrevista com recrutador → entrevista com founders → desafio prático → oferta.

Pronto para crescer com a gente?

Envie seu material com o assunto "Coordenador(a) de Marketing — NOME E SOBRENOME" para o email fornecido.

Informações adicionais

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Marketing and Sales
• Industries: Advertising Services

Referrals aumentam suas chances de entrevista na Nova em 2x.