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Coordenador De Marketing Hands-On (Remoto)

buscojobs Brasil

São Paulo

Teletrabalho

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Uma agência 100% Remote-First está em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para impactar imediatamente a estratégia de contas nacionais e internacionais. Com uma trajetória rápida para Gerente de Marketing, você será a ponte sênior com o cliente, liderando o squad e garantindo performance de campanhas, enquanto trabalha em um ambiente de alta exigência e aprendizado constante. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza resultados e qualidade acima de tudo.

Qualificações

  • 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ROAS ≥ 3, CAC reduzido).
  • Domínio de mídia orgânica e paga (Meta / Google).
  • Gestão de orçamentos.

Responsabilidades

  • Planejar campanhas de conteúdo, mídia paga e automação.
  • Garantir performance: ROAS, CAC, e NPS do cliente.
  • Liderar o squad e distribuir tarefas.

Conhecimentos

Marketing digital
Planejamento de campanhas
Copywriting persuasivo
Análise de dados

Formação académica

Certificações Meta / Google / HubSpot

Ferramentas

HubSpot
ActiveCampaign
GA4

Descrição da oferta de emprego

A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA : mostrar que uma agência 100 % Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.

  • Impacto imediato : você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o “mini-CMO” do time.
  • Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).
  • Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).
  • Agência enxuta e em escala — suas ideias saem do papel em dias, não em meses.

O que você vai fazer (mãos na massa + liderança) :

  • Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
  • Desenhar e otimizar funis completos (atração → nutrição → conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
  • Garantir performance : ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
  • Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
  • Ser ponte sênior com o cliente : monthly review, relatórios insights-driven.
  • Liderar o squad : distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.
  • Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).

Para brilhar aqui, você precisa :

  • 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex. : ROAS ≥ 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
  • Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google) e funis / automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).
  • Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).
  • Visão T-shaped : entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.
  • Gestão de orçamentos >
  • Certificações Meta / Google / HubSpot.

Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápido

  • Zero espaço para mediocridade.
  • Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo.
  • Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas.
  • Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios.
  • Compromisso com resultados

Processo relâmpago / Início Imediato

  • Envie CV + deck de case / portfolio (antes & depois, números) por email até 30 / 05 .
  • Em um documento a parte, no mesmo email, responda as seguintes perguntas :
  • Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?
  • Ao criar conteúdos para redes sociais, como você decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?
  • Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados você analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?

Pronto para crescer com a gente?

Envie seu material para [emailprotected] com o assunto “Coordenador(a) de Marketing — NOME E SOBRENOME” .

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