Coordenador De Marketing

Sevenxgaming; Nova Lima; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Sevenxgaming procura um(a) líder de Mídias Sociais para dirigir a estratégia da área, alinhando objetivos aos planos estratégicos da empresa. Será responsável por equipes, aprovação de conteúdos, gestão de orçamento, e apresentação de resultados à alta liderança.

Experiência em gestão de equipes, estratégias de conteúdo, e ferramentas de monitoramento é essencial, com foco em crescimento de audiência, engajamento e ROI. O papel requer visão de negócio e atuação no ambiente tecnológico.

Qualificações

• Requisitos: formação superior na área de Marketing/Comunicação.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia de mídias sociais da organização.
• Gerir equipe e conduzir feedbacks de desempenho.
• Aprovar conteúdos e coordenar publicações, mantendo o tom da marca.
• Gerenciar orçamento da área e acompanhar ROI.
• Relatar desempenho à Diretoria com insights de mercado e benchmarking.

Conhecimentos

Liderança

KPIs & Métricas

Copywriting

Gestão de crises

Mídias sociais

Planejamento estratégico

Análise de dados

SEO básico

Gestão de parcerias

Visão de negócios

Formação académica

Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Social

Ferramentas

Sprout Social

Etus

Mlabs

Hootsuite

Power BI

Looker Studio

Descrição da oferta de emprego

• Definir e liderar a estratégia de mídias sociais da organização, estabelecendo objetivos, metas de resultado (OKRs/KPIs), diretrizes e posicionamento digital alinhados ao planejamento estratégico e ao negócio.
• Ser responsável pelos resultados da área, acompanhando sistematicamente os indicadores de desempenho (alcance, engajamento, crescimento de base, taxa de conversão e ROI de campanhas), reportando à diretoria e propondo ações corretivas e de otimização com base em dados.
• Gerir e desenvolver a equipe de Mídias Sociais, conduzindo processos de feedback, avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e identificação de talentos, promovendo um time de alta performance e comprometido com os resultados.
• Coordenar e validar a produção, publicação e monitoramento de conteúdos em todos os canais digitais, assegurando padrão de qualidade, alinhamento ao tom de voz da marca, conformidade com diretrizes regulatórias e cumprimento dos calendários editoriais.
• Aprovar estratégias, campanhas, pautas e conteúdos antes da publicação, analisando implicações estratégicas, institucionais, reputacionais e regulatórias, com responsabilidade sobre a tomada de decisão sobre a comunicação digital da organização.
• Gerenciar o orçamento da área, incluindo investimentos em produção, ferramentas, mídia paga, respondendo pela alocação eficiente dos recursos e pelo retorno sobre o investimento (ROI) das iniciativas.
• Liderar a gestão de crises de imagem nas redes sociais, tomando decisões ágeis e estratégicas em situações sensíveis e articulando as respostas com as áreas de Jurídico, Compliance, Comunicação Corporativa e alta liderança.
• Atuar como referência estratégica de comunicação digital junto às áreas de negócio (Criação, CRM, Produto, Atendimento, Compliance e Marketing), participando de fóruns e comitês gerenciais e representando a área na interlocução com a alta liderança.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos de desempenho das mídias sociais à Diretoria, consolidando análises, tendências de mercado, benchmarking competitivo e recomendações estratégicas com base em dados.
• Coordenar o relacionamento com agências e parceiros conduzindo negociações, gerenciando contratos e assegurando que as entregas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos e dentro dos parâmetros orçamentários definidos.
• Identificar tendências de mercado, inovações em plataformas e movimentos da concorrência, trazendo recomendações estratégicas para a Diretoria e liderando a implementação de novos formatos, canais e abordagens que ampliem o alcance e a relevância da marca.
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e fluxos de trabalho da área, com foco em escalabilidade, eficiência operacional e elevação da qualidade das entregas, respondendo pelo nível de maturidade e governança da área.
• Zelar pela confidencialidade das informações estratégicas, comerciais e institucionais da organização, e executar outras atividades inerentes ao cargo conforme as prioridades e necessidades do negócio.
• Formação Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Domínio de ferramentas de gestão, monitoramento e análise de mídias sociais (Sprout Social, Etus, Mlabs, Hootsuite ou similares).
• Experiência na análise de métricas e KPIs das principais plataformas (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Facebook).
• Conhecimento em redação publicitária (copywriting) e marketing de conteúdo.
• Experiência de gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento em estratégias de marketing de influência e gestão de parcerias.
• Noções de SEO, tráfego pago e mídia performance.
• Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI, Looker Studio).
• Noções de legislação e compliance aplicados à comunicação digital.
• Especialização ou MBA em Marketing Digital, Gestão de Mídias Sociais, Comunicação Estratégica ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou startups. Vivência com gestão de crises de imagem, condução de OKRs e apresentação de resultados para alta liderança. Passagem por posição de liderança formal com gestão de pessoas.

Diversidade nos fortalece!
Se você é uma pessoa com deficiência, nossas oportunidades estão esperando por você.