Coordenador de Marketing

SevenX Gaming; Nova Lima; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SevenX Gaming, situada em Minas Gerais, busca um gerente sênior de mídias sociais para liderar a estratégia digital, definindo OKRs/KPIs e alinhando o tom da marca aos objetivos de negócio.

Você liderará a equipe, gerenciará orçamento, criará conteúdos, acompanhará métricas e reportará resultados à diretoria, propondo ações com base em dados para elevar o alcance e a performance das campanhas.

Qualificações

• Formação superior em Marketing, Publicidade, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Domínio de ferramentas de gestão, monitoramento e análise de mídias sociais.
• Experiência analisando métricas e KPIs nas principais plataformas.
• Conhecimento em copywriting e marketing de conteúdo.
• Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento em estratégias de marketing de influência e parcerias.
• Noções de SEO, tráfego pago e mídia de performance.
• Experiência com BI e visualização de dados (Power BI/Looker Studio).
• Noções de legislação e compliance aplicados à comunicação digital.

Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia de mídias sociais da organização, com OKRs/KPIs e posicionamento alinhados ao negócio.
• Gerir e desenvolver a equipe, avaliando desempenho e traçando PDIs.
• Coordenar produção, publicação e monitoramento de conteúdos, mantendo o tom de voz da marca.
• Aprovar estratégias e conteúdos, avaliando implicações institucionais e regulatórias.
• Gerenciar orçamento da área e ROI das iniciativas.
• Liderar gestão de crises de imagem e decisões rápidas com apoio de áreas relacionadas.
• Relatar desempenho à diretoria com benchmarks e tendências de mercado.
• Negociar com agências e parceiros para entregas alinhadas aos objetivos.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Análise de métricas e KPIs

Copywriting e marketing de conteúdo

Estratégia de mídia social

Influência e parcerias

SEO e mídia paga

BI e visualização de dados

Legislação e compliance

Formação académica

Graduação em Marketing/Publicidade/Publicidade e Propaganda/Comunicação

Ferramentas

Sprout Social

Etus

Mlabs

Hootsuite

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABILIDADES

• Definir e liderar a estratégia de mídias sociais da organização, estabelecendo objetivos, metas de resultado (OKRs/KPIs), diretrizes e posicionamento digital alinhados ao planejamento estratégico e ao negócio.
• Ser responsável pelos resultados da área, acompanhando sistematicamente os indicadores de desempenho (alcance, engajamento, crescimento de base, taxa de conversão e ROI de campanhas), reportando à diretoria e propondo ações corretivas e de otimização com base em dados.
• Gerir e desenvolver a equipe de Mídias Sociais, conduzindo processos de feedback, avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e identificação de talentos, promovendo um time de alta performance e comprometido com os resultados.
• Coordenar e validar a produção, publicação e monitoramento de conteúdos em todos os canais digitais, assegurando padrão de qualidade, alinhamento ao tom de voz da marca, conformidade com diretrizes regulatórias e cumprimento dos calendários editoriais.
• Aprovar estratégias, campanhas, pautas e conteúdos antes da publicação, analisando implicações estratégicas, institucionais, reputacionais e regulatórias, com responsabilidade sobre a tomada de decisão sobre a comunicação digital da organização.
• Gerenciar o orçamento da área, incluindo investimentos em produção, ferramentas, mídia paga, respondendo pela alocação eficiente dos recursos e pelo retorno sobre o investimento (ROI) das iniciativas.
• Liderar a gestão de crises de imagem nas redes sociais, tomando decisões ágeis e estratégicas em situações sensíveis e articulando as respostas com as áreas de Jurídico, Compliance, Comunicação Corporativa e alta liderança.
• Atuar como referência estratégica de comunicação digital junto às áreas de negócio (Criação, CRM, Produto, Atendimento, Compliance e Marketing), participando de fóruns e comitês gerenciais e representando a área na interlocução com a alta liderança.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos de desempenho das mídias sociais à Diretoria, consolidando análises, tendências de mercado, benchmarking competitivo e recomendações estratégicas com base em dados.
• Coordenar o relacionamento com agências e parceiros conduzindo negociações, gerenciando contratos e assegurando que as entregas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos e dentro dos parâmetros orçamentários definidos.
• Identificar tendências de mercado, inovações em plataformas e movimentos da concorrência, trazendo recomendações estratégicas para a Diretoria e liderando a implementação de novos formatos, canais e abordagens que ampliem o alcance e a relevância da marca.
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e fluxos de trabalho da área, com foco em escalabilidade, eficiência operacional e elevação da qualidade das entregas, respondendo pelo nível de maturidade e governança da área.
• Zelar pela confidencialidade das informações estratégicas, comerciais e institucionais da organização, e executar outras atividades inerentes ao cargo conforme as prioridades e necessidades do negócio.

REQUISITOS

• Formação Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Domínio de ferramentas de gestão, monitoramento e análise de mídias sociais (Sprout Social, Etus, Mlabs, Hootsuite ou similares).
• Experiência na análise de métricas e KPIs das principais plataformas (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Facebook).
• Conhecimento em redação publicitária (copywriting) e marketing de conteúdo.
• Experiência de gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento em estratégias de marketing de influência e gestão de parcerias.
• Noções de SEO, tráfego pago e mídia performance.
• Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI, Looker Studio).
• Noções de legislação e compliance aplicados à comunicação digital.

DIFERENCIAS

• Especialização ou MBA em Marketing Digital, Gestão de Mídias Sociais, Comunicação Estratégica ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou startups. Vivência com gestão de crises de imagem, condução de OKRs e apresentação de resultados para alta liderança. Passagem por posição de liderança formal com gestão de pessoas.

Diversidade nos fortalece!

Se você é uma pessoa com deficiência, nossas oportunidades estão esperando por você.

Junte-se ao nosso time!