Coordenador de marketing

Faz parte dos primeiros candidatos.
Aço cearense
Fortaleza
BRL 60.000 - 100.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

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Informações da Vaga

Descrição

Requisitos: Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças, ou áreas afins. Experiência com planejamento estratégico, consultoria estratégica, ou em posições similares. Liderança de projetos estratégicos e análise de mercado; Conhecimento na Metodologia BSC (Balanced Score Card). Participação na construção de planejamento estratégico.

Atividades: Coordenar o processo de planejamento estratégico anual e revisões periódicas, garantindo alinhamento com a alta liderança. Elaborar e monitorar o mapa estratégico, desdobrando objetivos em metas e indicadores de desempenho (KPIs) com base na metodologia BSC. Facilitar workshops e reuniões de planejamento com executivos e líderes das áreas. Acompanhar e garantir a implementação das iniciativas estratégicas junto às áreas responsáveis. Monitorar e reportar o progresso dos objetivos estratégicos por meio de dashboards e relatórios gerenciais. Realizar análises periódicas de desempenho estratégico, propondo ajustes quando necessário. Estruturar e implementar o Escritório de Transformação, assegurando governança e priorização dos projetos estratégicos. Apoiar as áreas na execução de projetos transformacionais, garantindo alinhamento às metas estratégicas. Gerenciar cronogramas, recursos, riscos e resultados de projetos de transformação. Promover engajamento interno em relação à estratégia e iniciativas transformacionais, garantindo clareza de papéis e responsabilidades. Realizar a comunicação contínua de resultados e avanços estratégicos para todas as partes interessadas. Facilitar reuniões de alinhamento e tomadas de decisão relacionadas ao planejamento estratégico e projetos de transformação. Implementar e gerenciar processos estruturados de governança para revisão e priorização de iniciativas estratégicas. Garantir que todos os projetos do portfólio estejam alinhados ao mapa estratégico e às metas organizacionais. Atuar como ponto de conexão entre diferentes áreas da empresa para alinhar estratégias e projetos.

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