Coordenador de Loja

Grupo LLAL; Taguatinga; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para atuar na supervisão de lojas. O candidato ideal terá experiência em gestão, habilidades interpessoais e uma forte capacidade de comunicação. Este papel envolve visitas regulares às lojas, garantindo que a estrutura e a aparência estejam sempre em conformidade com os padrões da empresa. O profissional será responsável por orientar a equipe, monitorar o desempenho financeiro e contribuir para um ambiente de trabalho positivo. Se você é proativo e tem um bom senso de urgência, esta é uma oportunidade incrível para você crescer em um ambiente colaborativo e de alto desempenho.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na área com foco em gestão de lojas.
• Graduação em Administração ou áreas correlatas é essencial.

Responsabilidades

• Realizar visitas em lojas para verificar estrutura e organização.
• Orientar a Gerente sobre necessidades de reparo e monitorar vendas.

Conhecimentos

Senso de urgência

Ótimo relacionamento interpessoal

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de trabalhar sob pressão

Habilidade em resolução de problemas

Bom senso e empatia

Experiência mínima de 2 anos na área

Facilidade de comunicação

Proatividade e responsabilidade

Pacote Office avançado

Formação académica

Graduação em Administração

Gestão de Empresas

Gestão de Pessoas

Pós-graduação desejável

Descrição da oferta de emprego

Horário: Horário comercial
Modalidade: Presencial

Descrição:

Responsável por realizar visitas em lojas, verificar a estrutura, fachada, fachada, iluminação, ar-condicionado, portas e escadas. Orientar a Gerente da Loja sobre necessidades de reparo, acompanhar limpeza e organização das áreas comuns, verificar validade dos produtos, uniformes, aparência da equipe, e acompanhar o desempenho financeiro e de vendas.

Requisitos:

• Senso de urgência
• Ótimo relacionamento interpessoal
• Boa comunicação verbal e escrita
• Capacidade de trabalhar sob pressão
• Habilidade em resolução de problemas
• Bom senso e empatia
• Experiência mínima de 2 anos na área
• Facilidade de comunicação
• Proatividade e responsabilidade
• Pacote Office avançado

Habilidades:

• Conferir exposição de acordo com o Planograma
• Inspecionar fachada, letreiros, vitrines, som, iluminação, ar-condicionado, portas e escadas
• Orientar a Gerente sobre reparos e acompanhar o setor responsável
• Garantir limpeza e organização das áreas comuns
• Verificar validade dos produtos (PEPS) e organização das caixas
• Verificar aparência da equipe e condições da loja
• Monitorar vendas, feedbacks e resultados da equipe
• Planejar atividades diárias, preencher tabelas, acompanhar resultados e metas
• Acompanhar desempenho financeiro, NPS, ofertas promocionais e auditorias

Escolaridade:

• Graduação em Administração, Gestão de Empresas ou Gestão de Pessoas
• Pós-graduação desejável