Coordenador de Loja

Melinda; Itu; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um Coordenador de Loja para liderar uma equipe e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O profissional será responsável por gerenciar as operações diárias, motivar a equipe de vendas e assegurar que as metas de vendas sejam alcançadas. Se você possui experiência em liderança e deseja fazer parte de um ambiente desafiador e gratificante, esta é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir para o sucesso de uma loja que valoriza a eficiência e a satisfação do cliente.

Qualificações

• Experiência como Coordenador ou Gerente de Loja é essencial.
• Excelentes habilidades de liderança e comunicação são necessárias.

Responsabilidades

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas para alcançar as metas.
• Garantir um excelente atendimento ao cliente e resolver reclamações.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Resolução de Problemas

Motivação de Equipe

Descrição da oferta de emprego

Para o Shopping Plaza Itú

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir a posição de Coordenador de Loja em nossa equipe. O profissional será responsável por liderar e coordenar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas e a eficiência operacional.

Principais responsabilidades:

1. Gerenciar e motivar a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas;
2. Realizar análises de desempenho e fornecer feedback contínuo aos funcionários;
3. Garantir a disponibilidade adequada de produtos em estoque;
4. Manter a loja em conformidade com os padrões de visual merchandising da empresa;
5. Garantir um excelente atendimento ao cliente e resolver quaisquer reclamações de forma eficiente;
6. Realizar treinamentos regulares para atualizar as habilidades da equipe de vendas.

Requisitos:

1. Experiência comprovada como Coordenador ou Gerente de Loja;
2. Excelentes habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe;
3. Capacidade de tomar decisões rápidas e resolver problemas de forma eficaz;
4. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com os clientes.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT