Coordenador de Loja

Grupo CETEFE RH

Curitiba

On-site

BRL 39,000 - 61,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Plano de carreira
PLR trimestral
Vale-transporte
Auxílio combustível
Plano de saúde com coparticipação
Plano odontológico
Seguro de vida
Alimentação no local
Convênio farmácia
Wellhub
Clube iFood

Job summary

Vaganet procura um coordenador de loja para liderar a equipe da frente de loja, planejar vendas e analisar indicadores, garantindo eficiência operacional. O candidato ideal tem formação em Administração/Gestão e experiência em gestão de equipes e processos.

A posição é CLT, com jornada das 15h às 23h em regime 6×1, atuando no Bacacheri – Curitiba/PR. Benefícios incluem plano de carreira, PLR, vale-transporte, plano de saúde e mais.

Qualifications

  • Ensino superior em Administração, Gestão ou áreas afins.
  • Conhecimento em gestão de equipes, processos e vendas.
  • Experiência com planejamento de vendas e análise de indicadores.
  • Conhecimento em controle de estoque e gestão de desperdícios.
  • Habilidade com elaboração de escalas de trabalho e relatórios de desempenho.
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas: Cloudfy, Power BI, RH Gestor e Ponto Web.

Responsibilities

  • Coordenar e desenvolver a equipe da frente de loja.
  • Planejar e acompanhar vendas e indicadores de desempenho.
  • Organizar escalas de trabalho e folgas.
  • Monitorar estoque, CMV e desperdícios.
  • Acompanhar o atendimento e a satisfação dos clientes.
  • Resolver conflitos e problemas operacionais.
  • Garantir o cumprimento dos processos e padrões da loja.
  • Implementar melhorias para alcançar os resultados.

Skills

Gestão de equipes
Planejamento de vendas
Análise de indicadores
Controle de estoque
Elaboração de escalas
Gestão de desperdícios
Satisfação do cliente
Resolução de conflitos
Padrões e processos
Melhoria contínua

Education

Graduação em Administração/Gestão – Cursando

Tools

Cloudfy
Power BI
RH Gestor
Ponto Web

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-400901@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração,Gestão Comercial
Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão Comercial – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário de Trabalho: Das 15h às 23h, em escala 6×1 (a definir).

Responsabilidades da posição:
  • Coordenar e desenvolver a equipe da frente de loja.
  • Planejar e acompanhar vendas e indicadores de desempenho.
  • Organizar escalas de trabalho e folgas.
  • Monitorar estoque, CMV e desperdícios.
  • Acompanhar o atendimento e a satisfação dos clientes.
  • Resolver conflitos e problemas operacionais.
  • Garantir o cumprimento dos processos e padrões da loja.
  • Implementar melhorias para alcançar os resultados.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Ensino superior em Administração, Gestão ou áreas afins.
  • Conhecimento em gestão de equipes, processos e vendas.
  • Experiência com planejamento de vendas e análise de indicadores.
  • Conhecimento em controle de estoque e gestão de desperdícios.
  • Habilidade com elaboração de escalas de trabalho e relatórios de desempenho.
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas: Cloudfy, Power BI, RH Gestor e Ponto Web.
  • Local de Trabalho: Bacacheri – Curitiba/PR;
  • Regime de Contratação: CLT
O pacote de benefícios inclui
  • Plano de carreira para Gerente de Loja
  • PLR trimestral, conforme resultados
  • Alimentação: R$ 355,00 pelo iFood Benefícios
  • Vale-transporte ou auxílio-combustível de R$ 200,00
  • Plano de saúde com 50% do custo pago pela empresa e coparticipação
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Alimentação no local
  • Convênio farmácia de R$ 150,00
  • Wellhub
  • Clube iFood
  • Parcerias com UniBrasil, SESC e CPV Oftalmologista
Sobre a empresa:

Nosso cliente é uma empresa do segmento de panificação, reconhecida pela atuação na produção e comercialização de produtos de padaria e confeitaria. Com foco na qualidade, na excelência do atendimento e na satisfação dos clientes, busca fortalecer sua operação por meio de uma gestão eficiente, valorizando o desenvolvimento das equipes, a melhoria contínua dos processos e a entrega de uma experiência diferenciada ao consumidor.

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