Uma candidatura completa num minuto — currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
JBS Brazil está recrutando para liderar a área de logística, com foco em atendimento a clientes, planejamento de abastecimento e melhoria contínua. O profissional atuará na coordenação de equipes, negociação com clientes e gestão de contratos de serviços.
É necessária formação superior e experiência em lideranças, além de conhecimento em ERP/WMS e ferramentas de qualidade. Salário compatível com o mercado e benefícios da empresa serão oferecidos.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Serviços Logísticos ao Cliente: Responsável pela coordenação do atendimento da carteira de clientes especiais nos segmentos in natura e industrializados e avaliação das tendências do mercado. Acompanhar o nível do serviço de atendimento aos clientes e seus respectivos pedidos, desde a integração até a efetivação das entregas. Interagir internamente com as áreas responsáveis pela elaboração e implantação de projetos, bem como ajustes de processos que visam aumentar o nível de serviço, redução de rupturas e devoluções. Negociar junto ao cliente os custos logísticos, a gestão da centralização, os contratos e tipos de entrega.
Abastecimento: Coordenador da área de abastecimento do mercado interno, responsável pela execução do planejamento de abastecimento das filiais de vendas, atendimento das vendas diretas e distribuidores. Deve relacionar-se com as áreas de planejamento integrado, comercial, Marketing e logística de distribuição. Visa garantir o atendimento do planejamento de vendas e todo o mix de produtos e marcas.
Controles Logísticos: Responsável por dar suporte as operações de Logística Mercado Interno através da elaboração de relatórios e implantação de KPI’s. Identificação de melhorias nos processos administrativos. Elaboração e acompanhamento do orçamento de gastos e investimentos da logística corporativa e dos centros de distribuição. Suprir a demanda de indicadores, relatórios e KPI’s levantada pela equipe operacional. Dar suporte as rotinas operacionais de faturamento, lançamento de notas fiscais e fazer a gestão de contratos de serviços.
Serviços Logísticos ao Cliente
Padronizar os indicadores de serviço, buscando otimizar as análises e acompanhamento dos resultados.
Aumentar e manter o nível de serviço, através do acompanhamento junto aos parceiros.
Diminuir as rupturas e devoluções, a fim de garantir o nível de serviço
Melhorar os processos nas operações e garantir o atendimento
Avaliar e implantar projetos logísticos junto aos clientes.
Equalizar, unificar e aperfeiçoar o modelo de abastecimento entre produtos de todas as marcas;
Buscar a excelência do nível de serviço e superar as expectativas dos clientes internos e externos, reduzindo a ruptura e o FEFO;
Elevar os índices de OTIF do abastecimento de acordo com as diretrizes da empresa
Unificar sistemas e fluxos operacionais dos centros de distribuição, de todas as marcas; Otimizar recursos financeiros e sistêmicos;
Garantir o cumprimento do orçamento da área;
Melhorar processos administrativos da cadeia logística;
Para todas as áreas
Assegurar o elaboração e o cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos e orçamentos, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e a portuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios verificados.
Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho através da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional de seus subordinados, participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
Superior Completo em Logística, Administração de Empresas,Ciências Contábeis e Economia.
Informática (Excel, Word, Power Point, Internet); Bom relacionamento interpessoal; Negociação, persuasão, liderança, técnicas de grupo, WMS, espírito de equipe, ERP, abastecimento, ferramentas da qualidade, ouvidora, ter a autoridade do cargo.
Experiência como Liderança
Superior Completo em Logística, Administração de Empresas,Ciências Contábeis e Economia.
Informática (Excel, Word, Power Point, Internet); Bom relacionamento interpessoal; Negociação, persuasão, liderança, técnicas de grupo, WMS, espírito de equipe, ERP, abastecimento, ferramentas da qualidade, ouvidora, ter a autoridade do cargo.
Experiência como Liderança
KAIZEN, Gestão por competências, simpósios efeiras logísticas, intercâmbio e workshops de logística.
Gestão e desenvolvimento de equipe de alta performance.
Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;
Vale-Refeição - Picpay
Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
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