Coordenador De Logística- Programação

buscojobs Brasil; Campo Grande; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transportes em Campo Grande busca um Gerente de Programação para coordenar a equipe e otimizar processos logísticos. O candidato ideal deve ter forte domínio de TMS, experiência com KPIs e liderança de equipe. As responsabilidades incluem o planejamento de rotas, gestão de custos e comunicação com transportadoras. Esta posição requer Ensino Superior e habilidades analíticas.

Responsabilidades

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de analistas e assistentes de programação de transportes.
• Planejar a roteirização diária de cargas e alocação dos veículos.
• Acompanhar os principais KPIs da área e liderar planos de ação.
• Negociar melhorias nos contratos de transporte com as transportadoras.
• Mapear e revisar os processos da programação de transportes.
• Garantir a correta utilização dos sistemas de TMS.
• Atuar em situações de crise e apoiar a equipe na tomada de decisão.
• Acompanhar o orçamento da área de transportes e propor melhorias operacionais.

Conhecimentos

Forte domínio de sistemas TMS e ERP

Experiência com KPI logísticos e ferramentas analíticas

Gestão de equipe e orçamento

Conhecimento de contratação de fretes, SLA e negociações

Raciocínio lógico e agilidade na tomada de decisão

Organização e foco em resultado

Comunicação clara e objetiva

Colaboração e cooperação com áreas correlatas

Capacidade de lidar com pressão

Formação académica

Ensino Superior completo em Logística, Engenharia, Administração

Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.

Responsabilidades

• Gestão da Equipe de Programação: Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de analistas e assistentes de programação de transportes; Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo feedbacks contínuos; Garantir a correta alocação de tarefas, conforme prioridade e perfil técnico da equipe; Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos técnicos e comportamentais.
• Planejamento e Programação de Transportes: Planejar, junto à equipe, a roteirização diária de cargas e a alocação dos veículos (próprios ou terceiros); Validar os planos de programação, assegurando o cumprimento das janelas de entrega, lead times e níveis de serviço; Monitorar a ocupação da frota e propor melhorias de utilização de veículos e motoristas; Definir prioridades em períodos de pico ou situações críticas (ex.: alta demanda, greves, clima).
• Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs): Acompanhar os principais KPIs da área, como OTIF (On Time In Full), custo por km, taxa de ocupação, tempo médio de carregamento, entre outros; Identificar desvios e liderar planos de ação corretivos / preventivos; Apresentar relatórios periódicos à gerência com análise crítica dos resultados e sugestões de melhoria.
• Relacionamento com Transportadoras e Fornecedores: Negociar melhorias nos contratos de transporte e propor ajustes operacionais junto aos parceiros; Avaliar desempenho das transportadoras e aplicar penalizações quando necessário.
• Interface com Outras Áreas: Atuar em conjunto com as áreas de Atendimento ao Cliente, Operações, Comercial para garantir alinhamento entre programação e demandas; Participar de reuniões de S&OP (Sales and Operations Planning) quando aplicável; Manter fluxo de comunicação eficiente com áreas correlatas sobre prazos, ocorrências e desvios.
• Otimização de Processos: Mapear e revisar os processos da programação de transportes, buscando ganhos de produtividade e redução de falhas; Implantar e/ou liderar projetos de melhoria contínua (ex.: Kaizen, PDCA, Lean Logistics); Automatizar rotinas operacionais por meio de ferramentas como Excel, BI ou sistemas integrados.
• Gestão de Sistemas e Ferramentas: Garantir a correta utilização dos sistemas de TMS (Transportation Management System); Validar parametrizações de regras de roteirização e tabelas de frete nos sistemas; Ser o ponto focal entre a área de transportes e a equipe de TI / suporte de sistemas para melhorias e correções.
• Gestão de Ocorrências e Contingências: Atuar diretamente em situações de crise, como atrasos, avarias, acidentes ou eventos climáticos; Apoiar a equipe na tomada de decisão ágil e eficaz para garantir o menor impacto nas operações; Manter histórico de ocorrências e reportar causas-raiz com ações de prevenção.
• Gestão de Custos: Acompanhar o orçamento da área de transportes, analisando desvios e oportunidades de redução de custos; Propor melhorias operacionais que impactem positivamente os custos (como consolidação de cargas, revisão de malha, menor uso de frete emergencial); Controlar e validar valores pagos a transportadoras, assegurando a conformidade com contratos e operações.

Qualificações

• Forte domínio de sistemas TMS e ERP;
• Experiência com KPI logísticos e ferramentas analíticas;
• Gestão de equipe e orçamento;
• Conhecimento de contratação de fretes, SLA e negociações.
• Raciocínio lógico e agilidade na tomada de decisão;
• Organização e foco em resultado;
• Comunicação clara e objetiva;
• Colaboração e cooperação com áreas correlatas;
• Capacidade de lidar com pressão.
• Ensino Superior completo em Logística, Engenharia, Administração;
• Pós-graduação ou MBA é desejável.